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白俄罗斯国立大学 教育学硕士. 简单回答，基本应该同薪同酬，首先你要弄清楚编制的意义，就个人而言，编制最直接意味着钱，不是同薪同酬么？. 对啊，但是奖金可和你没什么关系，体制内的奖金，科学发展观X万， 文明城市 X万，招老师因为岗位缺老师 ...
工资和薪酬的区别是什么？. 1 赞同. 2 收藏. 官方回答：工资 是人力资源作为劳动而享受的回报，而 薪酬 是人力资本作为资本享受的回报。. 工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定 ...
二、 调薪范围 原文链接：2024年度调薪全套（报告+方案+制度+攻略+模板+工具） 1、20**年1月1日前入职且已转正的在职员工； 2、20**年1月1日后已调薪资级别的员工在原则上不再调整； 3、 20**年1月1日前出现重大质量、安全、生产事故的责任人不予调薪
2023年就业市场变化. 随手搜一下 “22023 裁员” 的关键词，你就能搜到好多条。 其实从23年年初和客户沟通年度合作计划的时候就能够感受到“寒气”了，客户做预算的时候很多项目是砍掉的，差不多只有往年的一半左右。 相信不少业务侧的朋友应该也有感觉，23年结束了大家公司的整体营收或者说业务同学个人的业绩是不是相较去年有所下降（大佬不在此列，总会有特殊的案例）。 裁员消息不断. 从需求侧的下降可以看出来，2023年的环境都不是很好， 很多失业的朋友gap三个月甚至半年了都没找到工作，从2023年的环境来看，流动性是不会很强的。 未来会怎么样？ 最近也和身边的朋友交流这个话题，我之前的预期是2025，有些人看2026，反正当前的经济就业的数据来看，2024年是不会有非常大的起色的。
2019年8月14日 · 由此可见，香港薪俸税的计税方案非常复杂，需要高度专业和多年经验才能为您规划最优报税方案，如您需要办理薪俸税申报，建议您找一家专业的代理 秘书 公司为您提供服务。 以上回答，供您参考，希望可以帮到您. 如果您对香港公司薪俸税有任何疑问，欢迎与我们共同探讨. 编辑于 2020-04-01 22:42. 香港公司报税Lisa. THHK01. 1 人赞同了该回答. 正常按实际情况申报就可以。
近日，智联招聘发布2023年三季度《中国企业招聘薪酬报告》（下称《报告》），覆盖国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平，并分析了重点城市、重点行业、重点…
这个意见将提出因地制宜、分门别类推广三明经验的真招、实招，明确时间表、路线图、责任人。 具体改革措施可量化、可考核。 三、开展6期培训班，批量打造医改急先锋
