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2022年5月1日 · 剛入行業的新人尚且一片空白，只能憑藉熱情與誠意為自己的品牌加分，但是隨著經驗的積累，曾經做過的服務、展現的專業、累積的信譽，都會讓自己的品牌愈發的有重量。
2017年9月1日 · 香港保誠保險卓越行政總區資深區域總監施麗麗帶領卓越團隊首次有200餘人達成國際龍獎IDA。為什麼可以突破雙百IDA？她分享說，卓越團隊的成功取決於4大因素：文化、系統、品牌和人才。 她說明團隊文化，即四季文化——春，紮根學習，計畫定位；夏，複製計畫，吸引人才；秋，輔導溝通 ...
2020年5月1日 · 香港富衛人壽首席財富策劃總監候玉晶認為，在邁向成交前的銷售過程中，要重視的4個要點為——銷售流程中要「銷」什麼、「售」什麼，客戶「買」什麼，以及業務人員「賣」的是什麼？. 買與不買永遠不是價格的問題，而是價值的問題，而業務人員 ...
2019年1月1日 · 回歸壽險本質，以保障型商品銷售為核心，長久耕耘，提供客戶周全保障，打造美好的退休樂齡生活。. 若從數字端保費收入來看，宏泰人壽總經理湯維華認為，二 一八年臺灣保險業的表現還不錯，但從真實價值與意涵來看，類定存商品銷售還是過多，保障型 ...
2020年6月1日 · 再舉一個例子，如果你手上有港幣300多萬元要買車，你會選擇港幣385萬元的Honda NSX 2017，還是港幣358萬元的藍寶堅尼Huracan 2017？. 相信大多數的人都會選擇藍寶堅尼，即使以阮志洪的親身體驗知道，藍寶堅尼其實開起來沒那麼快，乘坐起來也沒那麼舒服，但品牌的 ...
2017年2月5日 · 若從家庭背景來看，工作前就是準富裕者，通常是原生家庭家境良好，他們對於理財的觀念可分為3種：第一種是家庭較富裕保障非必要首選；第二種是想守住家庭財富的保守派；第三種是負責賺錢，財務都交給家人打理。 成年人的理財觀念差不多都已經定型，但若是未成年的青少年則還有被培養和改變的可能性。 而孩子的理財和保障觀念要好，是需要父母幫其灌輸這個觀念。 我有一位客戶，為了培養自己的孩子從小就具備理財觀念，於是趁孩子還在就讀高中時，便幫他報名一套由國外引進的財富管理課程，針對國高中生為期三天，費用5萬元的理財課程。 從小培養孩子記帳、現金流的概念，如何運用資產負債表，去分類在食衣住行育樂上的花費。 另外一位客戶是父母雙方都是高收入，小孩是投顧公司的分析師，年收入超過200萬元。
2020年2月1日 · 當接觸的客戶數量愈多，就可以把保險的美意、善意和專業，推廣給更多需要的人。. 2.Service服務：服務與眾不同、無法取代。. 好好培養自己、與時俱進，並做到客製化（包含專業、態度、思維等）服務，以客為尊。. 3.Sell銷售：一定要有一套立於不敗之地的 ...
