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二、「行政機關」的認定標準—實務見解之援引. 不過，具體而言，法定行政組織是否為行政機關，恐怕不能僅單以其「外觀名稱」作判斷，毋寧需以其是否具備「獨立編制」與「獨立預算」之地位，以及是否具備「對外行文」能力而定。. 也就是說，所謂的 ...
按地方制度法第五十八條規定，直轄市、市之區公所置區長一人，由市長依法任用，承市長之命綜理區政，並指揮監督所屬人員。. 以台北市為例，台北市政府組織規程另規定，本市各區設區公所各置區長，承市長之命，辦理自治行政及交辦事項，區公所之組織 ...
在台灣秘書雖然不必經過認證，但須具備什麼樣的基本條件呢?可以從大陸和美國的秘書證照考試內容略窺一二。 大陸較要求具備較強的文字與語言表達能力、綜合協調與合作能力、邏輯思維與分析能力等，一共將秘書分為初級、中級、高級等三個等級。
主管秘書是通常一般人較常接觸到的，主要的工作就是擔任部門主管個人助理性質的工作，包括主管的電話過濾接聽和行程安排，會比較需要配合所屬主管的作息時間來上下班，除了要負責日常主管指派的例行工作外，也需要幫忙處理主管許多的私人事務，包括 ...
不惟如此，「區公所」是直轄市政府的『派出機關』，真的因為兼受直轄市政府民政局之管轄，就算是直轄市政府所屬二級機關嗎！ 更重要的是，國家機關之組織為重要事項，應以法律定之；則難道地方機關之組織並非重要事項，而毋須以法律定之？
唔.....唔.....唔得喇 冇左你地我真係唔掂呀 我係時候要跟你地學習下喇 我咁既Qty唔掂喎點攪呀 其他野唔好講住啦
目前中央政府能迅速正確掌握地方政府之財政狀況，及對地方政府之財政支出妥適監督及協調，實有賴掌理預算、會計及主人事業務之一條鞭制度之協助。. 故地方制度法第五十五條、第五十六條及五十七條主計機關首長（主管）依主計專屬法規任免之主計人事 ...
