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本課程/ 本單元所屬之主體課程（人力資源管理學專業證書）在資歷架構下獲得認可（資歷架構第4級）。 上述內容僅供參考，本院保留修改之權利。 持續教育學院的課程（包括由浸會大學、或學院頒授學銜的課程，以及與其他大學合辦的課程） 在多個教學地點進行（即九龍塘和石門（沙田）校園，以及位於尖沙咀、九龍東和灣仔的教學中心）。 所有校園及教學中心均設備齊全，以支援學生的學習。 大部分課程均在九龍塘或石門校園進行，但本院亦會按學院的發展和實際需要，安排學生在其他教學地點上課。
Masterclass: Professional Certificate in Strategic HR Business Partner (Intermediate Level) 2024年08月31日 - 2024年09月14日. 9:30am – 5:30pm. 人力資源專業範疇 面授課程. 證書課程. 【進階版】HR如何應對取消強積金「對沖」：《2022年僱傭及退休計劃法例 （抵銷安排）（修訂）條例》. 2024 ...
證書頒發. 報名程序. 學費繳付方法. 查詢. 課程簡介. 人力資源專業人員在各機構中主要負責人力資本開發，他們在知識型經濟中的角色日益具策略性。 很多具前瞻性的機構在解決業務的策略問題時，都會諮詢人力資源管理從業員的專業意見和判斷。 愈來愈多人力資源專業人員，在與其內部客戶群一起工作時，發揮諮詢或顧問的角色（Human Resources Business Partner）。 HRBP又稱為人力資源業務合作夥伴，無論在思維及工作內容，都與傳統的人力資源崗位都有著重大的區別。 此課程專為HRBP 設. 計，全面包含現今HRBP所需技能: 包括策略性人力資源管理、數碼化人力資源管理、商業思維及領導力、數據分析、人力資源市場學、員工敬業度、人力資源推銷技巧及顧問技巧等。 課程內容.
Professional Diploma in Human Resource Management and Development. 人力資源管理及發展專業文憑. CEF Reimbursable Course. Course Code. HR006A. Application Code. 2245-HR006A. QF Level. Financial assistance. Credit. 60. Study mode. Part-time. Start Date. 07 Sep 2024 (Sat) Next intake (s) 01-2025. Duration. 18 months to 20 months. Language. English. Course Fee.
Advanced Diploma in Human Resource Management and Workplace Psychology. PT. Start 16 JUL 2024 (TUE) Duration 20 months. Fee Total Tuition Fee: HKD$39,500 ($3,950 per module) [Tuition Fee by 5 installments; each installment: HKD$7,900]
香港大學專業進修學院. 兼讀制. 客戶服務基礎證書 (資歷架構第一級) 偉邦物業管理有限公司人力資源部培訓部. 兼讀制. 物業及設施管理基礎證書 (兼讀制) 僱員再培訓局. 全日制. 航空及飛行高級文憑. 香港大學. 所有相關課程. 相關職業. 人力資源經理負責規劃、管理及協調機構內有關人力資源事項。 他們負責招聘、面試及培訓新員工，與高層磋商有關策略上的規劃，並為機構的管理層和員工之間作聯繫。 業務支援經理負責規劃、管理及協調機構的行政事項。 他們與高層磋商有關策略上的規劃，並為機構的管理層和員工之間作聯繫。 人事管理顧問.
證書頒發. 報名程序. 學費繳付方法. 查詢. 課程簡介. 本課程旨在提供HR中層管理經理所需的基本技能和知識，以幫助他們更有效地領導和管理團隊，並提高其工作績效和組織效能。 課程內容將涵蓋以下五個主題： 1. 領導力及團隊管理技巧. 學習領導力基本原則，包括如何建立和管理高效團隊，如何促進團隊合作和溝通，以及如何激勵和鼓勵團隊成員。 2. 授權及賦能. 學習如何授權和賦能員工，以及如何管理和監督員工的工作，包括如何建立和維護一個高效的雇員關係，如何激勵員工，以及如何提供有效的反饋和評估。
