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2019年10月1日 · 每一次看到國際龍獎IDA百人團隊的成功，更是充分體現了保險業團隊經營的精神與價值：團隊成員朝著共同目標前進，互相勉勵，一群人堅毅奮發共赴成功的殿堂，成為保險行業的典範，在照顧至少36個家庭的同時，也成就自身的價值與貢獻，達致互助共 ...
2023年11月9日 · 她表示，榮獲CIA00榮譽，不僅意味著團隊領軍人在組織發展上跨越了一座重要的里程碑，還代表著其擁有卓越的經營思維和寬廣的經營格局，能夠帶領團隊朝著更好、更高、更健康的方向發展，共創美好未來！ CIA500世界學府發佈 促進共榮、共進、共好
2024年2月1日 · 步步為營，「得寸進尺」的終身會員推動法. 入行年資已有30年的香港宏利人壽高級分區總監彭文龍，17年前在龍之家族團隊長龍子明的帶動下開始認同國際龍獎IDA，自此不斷努力自我精進，並且帶著整個KS-WPD團隊的夥伴一起努力，終於在2022年獲得終身 ...
2021年8月1日 · 各行各業都受到影響，保險業亦不例外，. 但有一支團隊從逆勢中異軍突起，. 達成前無古人、後難來者的全新紀錄。. 來自香港的宏利保險南九龍團隊，. 自2013年起已連續9年達成國際龍獎IDA百人團隊目標，. 繼2019年409人、2020年411人的紀錄後，. 2021年，他們再次 ...
2020年9月1日 · 一、金融保險知識能力。 保險從業人員因為業務需要，舉凡保險、儲蓄、外匯、基金、經濟、投資、理財、稅法等，都必須涉獵，也自然具備了相關資訊與知識，而這些都是人們一輩子生活中總會與其有所關聯的，無形之中也練就了金融財務的專業與運用能力。 二、人際關係互動能力。 業務工作是跟「人」密切相關的行業，保險業務人員在市場上面對各種不同屬性的客戶，在職場裡與各式各樣的同事相處共事，人際互動學習的重要性不言而喻；待人接物、謙恭有禮、不卑不亢、舉止得體、進退應對、包容體諒，這些形形色色的經驗，皆會成為珍貴的人際互動能力資產。 三、團隊共好能力。 保險業務團隊常見大家對共同目標一起努力，如業績目標、團隊榮譽、競賽表揚等，而在這過程中常透過彼此激勵、分享、學習追求成功。
2020年7月1日 · 保險行銷集團保險資訊研究發展中心IRDC院長. 經歷： 企業管理一等榮譽學士，主修金融與市場學；曾在多個大中華區保險公司擔任業務通路總經理、總經理、首席執行官、董事及顧問等重要角色。 在二 二 年到來之時，我選了一份特別的新年禮物送給3個孩子，那就是每人一份終身重疾險。 這份禮物，對父母來說是一份安心，對孩子而言則是一份貼心，至少在他們往後的漫漫人生中，面臨風險時可以有更好地選擇和安排，還有什麼禮物比一份妥善的保險更合適、更有意義呢？ 在保險業的三十多年裡，我從最基層業務人員做到多個地區保險公司的管理者，若不是真正瞭解保險的功能及重要性，我又怎會將保險保障延伸到自己的下一代？ 其實，一般大眾甚至包括保險業務人員，他們是否又真正瞭解什麼是保險呢？
2024年2月1日 · 3680. 一位優秀的保險從業人員需要擁有哪些特質？. 保險行銷集團董事長梁天龍曾提到，「國際龍獎IDA終身會員」足以被稱之為「典範」，他們身上都擁有10個相似的特質，這些特質不盡然是天生，更多的是透過在每一段歷程中用心體會對自己的意義 ...
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