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2024年8月1日 · 2023年到臺北參加國際龍獎IDA年會的吳俊瑤，原先在一家民營企業擔任秘書，經常要隨著老闆奔走於兩岸三地，常常一忙起來就是好幾天不在家，且由於當時繁重的工作內容，還得常常早上9點起床，一直忙到半夜12點才下班。 「如果花這麼多時間工作，收入也沒有和付出成正比，為什麼不乾脆投入保險業？ 」當時的男朋友（現在的老公）這樣問她，經過謹慎的思考，吳俊瑤認同了這個想法，不久就在其引薦之下加入了宏利人壽。 聽到這個決定，吳俊瑤的媽媽向她勸戒道：「你有祕書的穩定收入，實在不用再冒這個險，保險業已經很多業務員了，為什麼還要入行呢？ 」為人父母的擔憂，成為加入保險業的第一個反對意見。 面對這個反對，吳俊瑤的想法堅定，她認為自己還年輕，還有許多跌倒的機會。
2024年8月1日 · 究竟當代女性理財現況如何，該如何成為獨立、自主且富有的的現代女性？以諾理財規劃顧問創辦人李鳳蘭分享了她的看法。 「在我的客戶群裡面，我看見了很多對自己職涯非常有想法、努力往上晉升，並且展現出女性的獨立和經濟自主的客戶。
2024年2月1日 · 她當時心想上班的地點能夠就近照顧年幼的女兒，同時先生的事業穩定，家裡的經濟沒有這麼緊繃，在稍有餘裕之下也鼓勵她可以多出去闖盪，看看這個世界、認識不同的人群，而余筱慧就在這樣的因緣際會之下進入了保險業。
2019年5月8日 · 新加坡大東方人壽集團總監（唯一女性冠軍集團總監）. 年資：二十年. 學歷：加拿大大學金融服務碩士. 經歷：打破新加坡大東方一百零五年的發展歷史，成為第一位女性的冠軍集團總監，雖然身負多重責任，她仍積極參與各種公益活動，並且受到行業矚目的 ...
2018年6月1日 · 通過. 香港宏利保險宏星集團的彭清清、柏宇、黃彥馨與許羨凝4位女性保險業務人員，在二 一七年一起拿下國際龍獎IDA傑出業務白金獎，被稱為「宏星集團4千金」，這意味著她們4位絕不只是美貌，更是達到了312萬3,000元港幣FYC與36件以上新契約件數的優異成績 ...
2024年9月1日 · 李茹表示，當時她看到周遭從事保險工作的友人，每月的平均收入竟能達到5位數字以上（新幣），令她相當吃驚也想要一探其中原因。
2023年7月1日 · 余泓湖表示，目前他對團隊增員的觀念引導是——尋找精兵強將。 對準增員有多方的要求，舉凡學歷、專業、資源、價值觀、工作習慣等，缺一不可，而不是抱持誰都可以來做保險，先把人招募進來再說的心態，在上述要求的前提下，就能避免團隊人力大進大 ...
