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2022年6月10日 · 另外，對於中介公司沒保存事主及僱主資料，包括事主驗身報告，死因裁判官斥責「唔係出咗事先要記錄」。
2022年4月28日 · 海關早前接獲報案，指出被捕女職員向顧客作虛假聲稱，訛稱事主準備聘請的外傭驗身報告正常。事主於簽訂聘請外傭合約時，要求外傭驗身報告沒問題方會聘請，但被捕人推搪拒絕提供涉事外傭的驗身報告予事主。
2022年4月29日 · 【明報專訊】海關昨於旺角拘捕一名僱傭中介公司女職員，她涉於提供僱傭中介服務時作虛假聲稱，向顧客隱瞞女傭有傳染病，並拒絕向僱主提供驗身報告。
2024年7月19日 · 現年63歲男保安涉於2021年非禮和企圖強姦邊緣智商的女保安，他被控兩項猥褻侵犯罪和兩項企圖強姦罪，早前受審後由陪審團裁定他4罪俱成，今（19日）在於高院判刑。
2024年6月30日 · 盧寵茂：醫管局應定期「身體驗查」 醫療事故宗數按季度無明顯分別. 圖1之1 - 醫務衛生局盧寵茂。. （資料圖片）. 公立醫院近日醫療和設施事故頻現，醫務衛生局盧寵茂早前責成醫管局全面檢視管理問題和改革需要，3個月內交報告及建議。. 盧寵茂於無綫《講 ...
2022年3月25日 · 指引列明，僱主應收集最少量個人資料，並採取侵擾私隱程度最低的措施；並應清晰地傳達所有必須資訊，例如向僱員提供《收集個人資料聲明》。 僱主保留資料不應超過實際所需，當目的已達成，僱主應永久銷毁有關個人資料；僱主應制定政策及設立制度，以記錄僱員最新及準確的疫苗接種資訊及檢測結果。 指引又建議，僱主保障所收集的個人資料免遭未獲准許或意外的查閱、處理、刪除、喪失或使用，例如把紙本紀錄存放於上鎖的櫃中、將數碼資料加密、以及只在有必要的情況下准許獲授權者查閱資料。 個人資料私隱專員鍾麗玲表示，僱主收集僱員健康狀況資料可被視為合法目的而收集的資料，但僱主仍須遵從《私隱條例》相關要求，不應收集與工作場所防控疫情無關或不必要資料。
2021年10月20日 · 清晨6時許，在樂富邨宏旭樓，有保安員發現地下通往平台樓梯牆身被人用黑油噴上「光復HK」、「時代革命」、「721 831 101」字句，於是報警，警員到場調查後列作刑事毁壞案處理。.
