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  1. 2024年4月10日 · 香港時間. 04月10日 (三) 12:34. Tweet. 2021年修畢「特別・愛增值」課程的學員謝俊禮於工作上活用科技知識。 僱員再培訓局公布,由今日 (10日)起至今年9月,推出「創科.愛增值」計劃,提供超過50項創新科技相關的培訓課程,並引入課程學費全免及不限學歷的特別安排,以鼓勵市民進修增值,裝備數碼新技能,從而提升就業競爭力。 「創科.愛增值」計劃提供的課程涵蓋「數碼新技能」及「行業科技應用」範疇。 「數碼新技能」課程內容涵蓋人工智能、區塊鏈技術、雲端計算和數據分析概念的知識及應用;機械人流程自動化;虛擬實境應用程式、Python網站框架及流動裝置應用程式開發;以及創意數碼媒體設計等範疇。

  2. 2024年3月19日 · 上年度逾15萬人入讀再培訓局課程 創歷史新高. 僱員再培訓局今日舉行年度頒獎禮,今屆各有15名學員獲頒獎項。. (高嘉業攝) 僱員再培訓局 (ERB)今日 (19日)舉行年度頒獎禮,頒發逾百個獎項,表揚學員奮發自強,積極參與技能培訓,提升就業競爭力 ...

  3. 2021年12月28日 · 因應全球疫情反覆,對經濟和就業情況帶來不確定性,政府再度委託僱員再培訓局 (培訓局)於明年1月推出第五期「特別.愛增值」計劃 (「特別計劃5」),持續支援受影響的求職者及僱員提升技能。. 該計劃為期半年,預計可支援約2萬名有需要人士 ...

  4. 2023年2月27日 · 再培訓局3.1起每日津貼升至241元 4月料提供約700項課程. 僱員再培訓局現時提供涵蓋28個行業範疇的就業掛鈎課程。. 隨着疫情趨緩,本港多個行業重回正軌,並料再度招聘人手。. 僱員再培訓局今日 (27日)宣布,由本周三 (3月1日)起開班的就業掛鈎課程,其 ...

  5. 2023年9月23日 · 人到中年亦可在職場上轉「跑道」創出一片新天。. 僱員再培訓局今年再度與勞工處「工作試驗計劃」合辦「後50.實習生計劃」,為已離開職場但仍有就業意欲和能力,以及希望轉業的50歲或以上人士提供短期實習機會,協助他們掌握就業市場現況 ...

  6. 2023年10月25日 · 僱員再培訓局明年第一季試行讓僱主以「包班」形式提供職前培訓,為期兩年,首階段集中於人力嚴重短缺的行業,例如健康護理、飲食、零售、酒店服務等,提供僱員再培訓津貼、培訓後不少於一年的僱傭合約、高於市價水平的薪酬,以及為期六個月的就業跟進服務和進修培訓安排。 再培訓局會檢視其服務範圍、培訓策略及營運模式等,配合香港的經濟發展和人力培訓需要,推動全民持續進修及技能提升,明年第三季提交建議。 職津明年4月起加15% 未來3年逐步增設10資助幼兒中心. 領綜援殘疾人士投身職場 每月額外500元津貼試行3年. 港府早前輸入人才及勞工的非永久機制,新一份施政報告提及,政府對本地勞工優先就業原則仍然重視,會加強本地勞工培訓、支援和保.

  7. 2024年2月6日 · 僱員再培訓局培訓局)表示,僱員再培訓津貼每月津貼上漲至到最高8000港元。. 並試行「培訓就業一條龍」,於今日(6日)起開始接受僱主申請,鼓勵潛在勞動力參與培訓。. 再培訓局表示,新的再培訓津貼將由2024年2月23日起開始實施,所有七天或 ...

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