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  1. 僱員強積金供款計算方法 相關

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  1. 2021年11月3日 · 詳細教你如何計算供款,包括散工、長工、兼職;也會講解不同年齡、是否入職滿60天繳納MPF供款等不同注意事項。 尤其不少老闆初創業,三五知己合夥,未能定期繳納僱員強積金。 一旦情況屬實,積金局有權向拖欠供款的雇主徵收罰款,罰款額為5000元或為拖欠供款的10%! 如若未依法為僱員安排強積金公款,首次定罪後可被罰款$100,000 以及判監長達六個月! #workstem #hrms #hris #HRM #MPF #強積金供款. workstem.com. 全港最多人用的強積金(MPF)供款公式大全 - Workstem 人力資源管理系統. 新手老闆/HR注意:強積金(MPF)供款計算,今篇教你如何拆解處理強積金計算方法。

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  3. 2022年10月26日 · 那麼如何正確計算強積金(MPF)供款呢? Workstem將會詳細講解散工、長工、兼職等不同強積金(MPF)供款計算方法,以及不同年齡、是否入職滿60天繳納MPF供款等不同注意事項。 #workstem #hrms #hris #hr系統 #強積金供款 #MPF #mpf供款計算

  4. 2022年1月18日 · 月薪僱員最高有關入息水平係$30,000,所以如果計埋花紅後嘅每月「有關入息」高於$30,000嘅話,僱員強制性款額就會維持不變(即$1,500) 。 想知仲有邊啲收入屬於「有關入息」? 即刻click去睇睇: https://bit.ly/3tCFxGW. #積金局 #積金伴你同行 #MPF #MPFA #bonus. 58. Most relevant. 5 Replies. 【#啲小知識 僱員花紅都要供強積金? 】 作為打工仔,除咗出糧之外,最開心就梗係收到 #花紅 啦 💰! 但究竟呢啲額外收入使唔使作 #強積金 強制性供款呢 🤔? ...

  5. 2022年2月15日 · MPF供款分為一般僱員、臨時僱員和豁免人士,一般僱員和臨時僱員都需要由僱主安排登記參加強積金計劃,但是登記的時間有所不同。 快來看看吧! #workstem #hrms #hris #HRM #MPF #強積金供款

  6. 僱主強積金供款點計? 一文了解僱主 MPF 注意事項! By 生意經 | 立即了解:https://bit.ly/3lqYcBc 到底僱主強積金供款如何計算?

  7. 2021年12月6日 · 【何時替僱員強積金(MPF)供款?什麼是「免供款期」】 在香港,各行各業的僱主及僱員一般都受到強積金(MPF)計劃保障,但很多初創業的僱主都可能不知道,應該何時需要為僱員作出強積金(MPF)計劃的首次供款,本文將詳述僱主及僱員在首次為強積

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