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  1. 公務員公積金計劃. 作為公務員體制改革的其中一項措施,政府已推行公務員公積金計劃(下稱「公積金計劃」)的退休福利制度,適用於在2000年6月1日或之後按新公務員入職條款受聘,並在試用期及╱或合約期屆滿後轉為新長期聘用條款的公務員。. 在公積金 ...

  2. 公積金計劃是一項退休福利制度,適用於在2000年6月1日或之後按新公務員入職條款受聘,而其後轉為新長期聘用條款的公務員。 公積金計劃是根據《強制性公積金計劃條例》(下稱《強積金條例》)訂立,其設計要點如下︰

  3. 參考資料 《強制性公積金計劃條例》(香港法例第485章)

  4. 簡單而言,如果僱主同時提供強積金及獲強積豁免的「公積金」,而該「公積金」亦接納新的僱員加入成為成員的話,僱主必須在新僱員入職的10天內,向新僱員提供強積金及「公積金」的選擇及比較資料讓新僱員參考及作出選擇。

  5. 2020年7月21日 · 公積金計劃是一項退休福利制度,適用於在2000年6月1日或之後按新公務員入職條款受聘,而其後轉為新長期聘用條款的公務員。 公積金計劃是根據《強制性公積金計劃條例》(下稱《強積金條例》)訂立,其設計要點如下︰

  6. www.hksargegu.org.hk › public_html › GOV_CIRCSBCR/AP/5-090-005/32/Pt

    本通告旨在公布公務員公積金計劃(下稱「公積金計劃」)的詳情,有 關詳情適用於在二零一五年六月一日或之後按新公務員入職條款受聘,並 在試用期及/或合約屆滿後轉為長期聘用條款的公務員。

  7. 強制性公積金計劃條例》規定,僱主須安排任何18歲至64歲、受僱不少於60天的兼職或全職僱員參與強積金計劃。 此外,你應注意兼職或全職僱員,不論工作時數,均應享有《僱傭條例》授予的權益。

  8. 新制公務員要留意2點,才能把公務員公積金袋袋平安 : 1. 連續服務滿10年. 2. 不能違反部門規定,例如CSR或行政要求,避免出現紀律問題 (因計劃有提及," 政府可以基於紀律理由,沒收或扣減來自政府自願性供款及特別紀律部隊供款的權益,並在有懷疑時暫不發放這些權益....") 這是一定要預以足夠的重視 ...... 22 評論. [引自討論區] 如果計劃離職, 大約年底夠10年, 幾時辭職先可拎埋政府自願額外供款? link. 25/5/2023 00:36:29. 317248118. 25/5/2023 00:36:53. 你離開果日夠10年已經有。 至於你要取回所有公積金,又未到退休年齡,都係同提早取回強積金的方法一樣。 公積金同強積金本身都無乜分別,只係政府幫你供多d而已。

  9. 公務員公積金計劃成員專欄 根據強制性公積金計劃管理局(積金局) 的建議,在揀選計劃時,你可以考慮以 下四項因素: (i) 產品(計劃及基金) 基金選擇是否足夠及切合個人需要、基 金的特色、風險程度及表現 (ii) 基金收費 以同類基金收費作比較 (iii) 服務

  10. 2022年4月27日 · 至於政府僱員的強制性公積金或公務員公積金,政府是根據員工薪酬、服務年期及相應的供款率每月作出供款。 未達退休年齡而離職的公務員數目,不會對政府構成額外的財政承擔。 就謝偉俊議員的提問,現回覆如下: (一)在二 一九/二 及二 二 /二一年度,公務員及公務員教師(包括教育主任、文憑教師及小學學位教師職系)的離職人數分別如下: 註:包括下述公務員教師數字。 (二)二 二一/二二財政年度的退休金修訂預算及二 二二/二三財政年度的預算分別為434.667億元及458.520億元。 制訂退休金預算時,我們會考慮多項因素,主要為正領取退休金的退休公職人員的數目及來年退休公職人員的新增數目。 在二 二一年,新領取退休金的公職人員人數為6 365人,預算在二 二二年度新增的退休公職人員數目為6 370人。

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