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按香港最新經濟表現及特區政府的財政儲備， 按一般公眾的看法， 2024 - 2025年度的公務員應予以凍薪，甚或減薪，但是，若這樣的結果，卻是對努力工作的公務員團隊並不公平，最主要的原因是，公務員的薪酬調查結果，往往都是滯後的數據，簡單說，便是反映去年的香港薪酬情況。 因此，筆者個人認為，在平衡公眾觀感、庫房赤字、遵重調查數據及公務員士氣等，加薪應是可以肯定的，但幅度不高，應在1.5%左右。 不知網友又有何看法，歡迎留言告知 ...... 0 評論. 發表回覆。
2023年5月17日 · 薪酬趨勢調查結果明日（17日）出爐，將影響約18萬公務員今年薪酬調幅。. 事實上，去年薪酬趨勢調查，扣除遞增薪點後的淨指標，高、中、低公務員分別為7.26%、4.55%、2.04%，引起社會極大反響，商界尤其批評高級公務員加幅並不現實，惟行會最後仍 ...
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2024-2025年度公務員薪酬趨勢調查結果是什麼?
公務員會加薪百分之4至5嗎?
行政長官會考慮職方對薪酬調整方案的回應有哪些?
公務員為什麼要凍薪?
影響約18萬公務員加薪幅度的薪酬趨勢調查結果今日（17日）出爐。今年的公務員薪酬趨勢淨指標顯示，高層公務員為2.87%、中層公務員為4.65%、低層公務員為4.5%。去年的調查結果引起爭議，最終行政會議決定劃一加薪2.5%，部份加幅較調查結果為低。
筆者眼見2022年即將完結，打算Google一下或查看一下討論區，看看有否網友提供2023年至2024年的 政府 庫房的出糧時間表。 幾經利用各種關鍵字搜索，終於在討論區找到了一篇貼文 ( 連結 )，特引用如下，方便有需要的朋友參考。 但有一點必需提醒，有關資料引自網絡，資料未經求證，敬請留意 : 3 評論. 【香港政府公務員】2022政府出糧時間表 (公僕每月/月尾幾號/出人工/發薪日期/安排原則/數碼政府網站/庫務署/月尾幾號/Civil Servant Pay Date Arrangement at Payroll System, Treasury) ...... ! link. 23/1/2022 20:35:51.
2023年6月6日 · 公務員事務局局長楊何蓓茵今午 (6日)公布，行政會議通過2023至24年度公務員的加薪方案，高層公務員加薪2.87%，低層及中層公僕加薪4.65%。 楊何蓓茵表示，方案經過充分考慮薪酬調整的6大因素。 而高層及中層跟從早前趨勢調查淨指標，首長級官員跟從高層調整安排。 她又稱，香港兩個財政年度有赤字、財政儲備進一步下降，而是次調整高於通脹。 當局表示會爭取在立法會休會之前向立會聽取意見。 公務員調整薪酬的幅度，大多數按照薪酬趨勢調查結果調整，而中低層公務員會加幅一致。 薪酬趨勢調查委員會早前公布本年度公務員薪酬調幅指標調查結果，高層公務員2.87%、中層4.65%及低層4.5%。
2022年5月18日 · 一年一度的薪酬趨勢調查今日(18日)出爐，公務員調整薪酬參考指標薪酬趨勢調查結果，扣除遞增薪額開支比率後，公務員薪酬趨勢淨指標為低層及中層分別加薪2.04%、4.55%，惟高層加薪竟達7.26%幅度遠遠高於中低層，更跑贏「通脹」，被人質疑有「肥上瘦
16/6/2021 21:31:18. 2021-6-16 05:34 PM. 薪酬調整係睇財政年度，即係每年4月1號就加人工. 但要等調查同審批，多數喺6月或者7月出. 又因為實質應該係4月嗰份糧就有，所以會有backpay補返4月開始嗰差額俾你. 跳pt睇入職日期，再用月頭月尾去分. 假設6月15號入職，下年6月尾 ...
