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現在年輕人在職場薪水偏低，許多人將矛頭指向教育部「大專畢業生至企業實習方案（俗稱22K）」。教育部技職司長李彥儀喊冤說，「我們很無辜」，當初這方案協助年輕人就業，已達成效。她呼籲，現在國內經濟已比九十七年略好，企業聘人應給合理 ...
全國教師會總聯合會昨在立法院召開記者會指出，五一勞動節沒有任何一位受僱者是局外人，全民應放假，且應明年就開始實施，讓2024年五一勞動節成為國定假日的元年。 民進黨立委劉建國表示，將勞動者用勞保、公保來區分，這是在製造對立，學校老師5月1日勞動節要上班、補習班老師卻可以放假，實在很矛盾，五一勞動節應該全民放假。 回覆 推薦 引用 列印. 有誰推薦. 心情隨筆 ｜ 心情日記. 不分類....
關於綠色年獸利用政府特殊身分， 蓄意隱藏政府是資方雇主角色 ，把 雇主與公門勞工退休金爭議 移花接木，變成政府財政與公門勞工退休所得「替代率」問題；多數私部門勞工自私到不理會勞工權益無理受損，以為砍別人無所謂，勞保年金每年1.55％給付過高問題早該尋求解決方案，卻先拿公門勞工無理開刀（官僚心態就是以為先砍軍、公、教，未來再砍勞保年金，勞工心裡會相對可以接受）。
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公務人員留職停薪可以復職嗎?
機關職位出缺後的任用有哪兩種制度?
什麼是普通職公務人員?
公務員離職後與國家間公法上職務關係有何限制?
2023年10月18日 · 新北市議員黃淑君提供的公文照來看，新北市政府自2019年至今，辭職人數共計682人，其中多數集中在工務相關局處，人數依序為工務局100人、衛生局97人、地政局62人與水利局47人。
公務員法是一門與頗重視法條運用的考科，在準備上除了必須要將基本的法規熟記之外，到了考試前還要特別留意修法的資訊，近期與公務員法有關修法有：「公職人員利益衝突迴避法修法」、「公務人員保障法修法」、「公務人員任用法修法」。 此外，對於政府規劃即將要修法的法案也有可能成為考試的命題，例如：「揭弊者保護法」草案。 壹重要修法案例解析....
筆者認為，軍公教是特權階級論不過是假議題，為了掩飾許多高工時，低薪資，責 任制等資方壓榨勞方的事實。勞工的待遇太差不代表公務員的待遇過高。甚至很多公務員的職位待遇還過低了。
一、 關於勞工行政機關查察人力不足：以勞動檢查所來說，人力已經十分有限，如北區勞檢所，勞檢員一百多人，要轄宜花、竹縣以北及連江縣三萬多個製造業事業單位 實際上還不止這個數字，而且不應該只有製造業；精省以後，中央的政策是把勞動條件
