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1 人赞同了该回答. 香港特区政府官员薪酬向来优厚，根据香港媒体最新查询，新任特首李家超现时每月薪酬为452,200元，较前任特首林郑月娥的月薪约42万元，增加约3万元。. 根据薪酬调整机制，香港一众司局长的薪酬根据今年5月的 丙类消费物价指数 作出调整 ...
2015年10月5日 · 薪級表 ：總薪級表第27 點 (每月47,235 元)至總薪級表第44 點 (每月95,215元) 入 職 條 件 ：. 持 有 本 港 大 學 所 頒 授 的 應 用 科 學 / 自 然 科 學 / 農 業 經 濟 學 或 經 濟 學 適 當 學 科 的 一 級 或 二 級 榮 譽 學 位 ， 或 具 同 等 學 歷 ；. 在 取 得 ...
2020年8月20日 · 為了讓您能大概了解一下香港匯豐 IB 職位的薪酬水平，我們分析以下五大資歷級別的薪酬待遇：分析師、助理總監、副總裁、副總監以及總監。香港匯豐銀行的 IB 薪酬明顯會因員工及個人表現而異，所以下表所示的數據只供一般參考之用。
知乎，中文互联网高质量的问答社区和创作者聚集的原创内容平台，于 2011 年 1 月正式上线，以「让人们更好的分享知识、经验和见解，找到自己的解答」为品牌使命。知乎凭借认真、专业、友善的社区氛围、独特的产品机制以及结构化和易获得的优质内容，聚集了中文互联网科技、商业、影视 ...
薪酬数据标准表的制作方法： （一）方法一，适用于中大型公司，即岗位较多的公司，具体请看导图中的数据表。 纵向薪酬级差：传统行业薪酬级差为3%-12%左右。一般薪酬晋级按照所在职位等级的岗位工资向上晋级即可。
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46 人赞同了该回答. 回答：公司的职级和薪级体系透明，员工具体工资保密。. 不建议公开 岗位工资 ，即使同岗位每个人贡献的价值和 期待的回报 也完全不同。. 解析：. 1、 薪酬管理 的目的：. 1.1、保证足够的人力资源支撑企业战略. 1.2、控制人力成本. 1.3 ...
