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  1. 2019年6月19日 · 公務員事務局今日(19日)公布,特首會同行政會議已通過2019/20年度公務員薪酬調整方案,中層及低層公務員一律加薪5.26%,高層及首長級公務員加薪4.75%,生效日期追溯至今年4月1日。

  2. 2019年5月16日 · 影響全港公務員加薪幅度的薪酬趨勢調查出爐,三級公務員薪酬趨勢的總指標,低層加薪5.32%、中層加薪6.29%、高層加薪5.79%;扣除遞增點後,薪酬趨勢淨指標,低層加薪3.13%、中層加薪5.08%、高層加薪4.58%。

  3. 2019年5月16日 · 影響公務員加薪幅度的薪酬趨勢調查結果今早(16日)出爐,高層公務員扣除遞增薪點後的淨加薪指標為4.58%,中層公務員為5.08%,低層公務員為3.13%,數字均較去年高。. 低層公務員以助理文書主任一職為例,將加薪約751元;而高層公務員按指標加薪後 ...

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  5. 2019年5月17日 · 公務員薪酬趨勢調查出爐,高、中、低三層公務員加薪約為3%至5%不等。 加薪指標不僅影響近18萬公僕生計,亦為私人市場調薪的重要指標。 有人事顧問表示,私人機構會相對審慎,加上受中美貿易戰陰霾籠罩,預料部份行業如貿易、物流及航運業,影響 ...

  6. 2 天前 · 趨勢調查委員會早前於5月16日公布2024年薪酬趨勢調查報告,各級公務員加薪淨指標,分別是高級公務員4.01%、中級公務員4.32%、低級公務員5.47%。 政府表示,行政會議將按現行機制,考慮不同因素後再作出決定。

  7. 2024年5月24日 · 薪酬趨勢調查委員會早前公布2024年薪趨勢調查結果,低層公務員薪酬調整淨指標為5.47%,中層4.32%,高層4.01%。 華員會表示,考慮到薪酬趨勢調查淨 港聞

  8. 1 天前 · 行政會議6月5日通過公務員薪酬調整幅度建議,高、中、低層建議劃一加薪3%。(資料圖片/林靄怡攝) 公務員事務局局長楊何蓓茵今在電台節目《千禧年代》中表示,高、中、低層建議劃一加薪3%,是考慮了六大因素,包括政府財政狀況、生活費用變動及公務員士氣等。