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2024年5月16日 · 新聞總覽. 經濟復甦緩慢，政府面對千億財赤，公務員反而有望逆市加薪。 薪酬趨勢調查委員會昨日公布2024年薪酬趨勢調查報告，在扣減平均遞增薪額開支的「薪酬趨勢淨指標」，分別是高層4.01%、中層4.32%、低層5.47%。 儘管有關調查只是初步結果，有待審核，且只是行政會議決定公務員薪酬調整時的一個考慮因素，然而偏高的數字，有資深人力資源顧問批評調查結果不現實，若按足調查結果加人工，勢必對私人市場構成壓力。 有議員認為政府財赤嚴重，削減社福開支的同時卻增加公務員團隊薪酬，做法難以解釋，建議政府「加少啲」，甚或「最好凍一凍」，亦有議員主張調整公務員薪酬須盡量貼近市況。
2009年12月17日 · 立法會昨日終於三讀通過《公職人員薪酬調整條例草案》，全港一萬八千多名首長級及高級公務員，將於明年一月起減薪百分之五點三八，但因應職系架構檢討及來年的薪酬趨勢調查結果進行的加薪，則可追溯至今年及明年四月起生效，遂出現「加快減慢
2009年6月9日 · 決定公務員薪酬調整的薪酬趨勢調查結果已於上月公布，顯示低、中、高層公務員今年應分別減薪百分之零點九六至五點三八不等，但由於公務員工會意見分歧，以致確認過程一波三折。
2009年6月24日 · 本港公務員薪酬調整機制行之經年，雖然爭議不斷，但按章辦事已是社會的共識。稍早前，薪酬趨勢調查委員會發表報告，顯示低、中、高級公務員應分別減薪百分之零點九六至百分之五點三八。
2009年6月9日 · 公務員薪酬調整應該就此告一段落，一個更為值得注意的問題是，特區政府那些政治委任官員，煲呔曾的問責團隊，也就是他本人和三司十二局的司局長，再加副局長和政治助理，又該當如何與市民大眾共度時艱呢？煲呔曾早前同意會齊齊減薪，但如何 ...
2024年5月22日 · 公務員加薪方案 工會明晤局方. 公僕薪酬調整幅度，有待行會拍板。 【本報訊】公務員過去兩年已連續加薪，上周公布的薪酬趨勢調查結果顯示，今年高、中、低層的薪酬趨勢淨指標，分別為4.01%、4.32%、5.47%。 薪酬趨勢委員會今日將召開會議，審核薪趨報告書，並會由薪趨會委員決定是否確認薪趨報告書，其後調查委員會會向政府提交調查結果。 而工會將於明日會見局方表達訴求。 倡保持競爭 加薪留人. 華員會會長利葵燕昨日表示，要待今天薪趨會議後才能確定華員會的薪調訴求，並會向局長「力爭」。
2021年6月6日 · 政府方面表示，在公務員薪酬調整問題上，當局除考慮薪酬趨勢調查的因素之外，亦有5個因素會考慮，包括香港經濟情況、政府財政狀況及公務員士氣等，行政長官會與行政會議考慮有關因素作決定。 薪酬趨勢指標早前出爐，公務員或要減薪。 政府又承認，去年有關數據淨指標是正數，但因疫情等因素，決定公務員凍薪，而今年除經濟環境和財政赤字等情況外，過去一年面對抗疫工作，公務員隊伍都作出努力及貢獻，有公務員團體提出要求凍薪，當局會小心考慮。
