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2024年6月4日 · 回顧去年的薪酬趨勢調查報告，公務員薪酬趨勢淨指標為低層、中層、高層公務員分別加薪 4.5%、4.65%、及 2.87%，最後行政會議在去年 6 月 13 日通過公務員加薪方案，低層、中層公務員劃一加薪 4.65%；高層公務員加薪 2.87%，追溯期由 2023 年 4 月 1 日
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2024年6月4日 · 【14:00更新】公務員事務局長楊何蓓茵今午(4日)就2024至25年度公務員薪酬調整方案見傳媒，她表示，行政會議通過公務員加薪方案，高、中、低層公務員劃一加薪3%，追溯至今年4月1日生效。
2024年5月23日 · 公務員工會今日(23日)分批與公務員事務局局長楊何蓓茵會面，反映對薪酬趨勢調查結果的意見。 華員會會長利葵燕於會面後表示，非常明白政府面對財赤，但若因此要「勒緊公務員褲頭」非上策，除了影響士氣，亦會在全港面對人手短缺情況下，影響 ...
2024年6月12日 · 公務員 事務局局長楊何蓓茵表示，「一國兩制」方針是香港的根本，而「一國」是實行「兩制」的前提和基礎，更新版《公務員守則》詳細說明由國家《憲法》和《基本法》共同構成的香港特區憲制基礎和秩序，公務員應對此憲制框架有清楚了解。. 她 ...
2 天前 · 公務員事務局局長楊何蓓茵接受《南華早報》專訪時披露，政府正重組架構，引入以科技取代部分前線簡單崗位，以達到明年底前減少2,000個職位的目標。她指，部分簡單工作若仍用人手不符成本效益，若以科技取代可減少錯誤，亦可以24小時進行提高效率。
2024年6月7日 · 公務員事務局頒布更新版《公務員守則》，即時生效。《守則》闡明香港特別行政區的憲制秩序、公務員作為行政機關一員的憲制角色和責任，以及公務員應有的基本信念和操守準則。
2 天前 · 政府早前推出更新版的《公務員守則》，公務員事務局局長楊何蓓茵接受本台《上任兩周年》專訪時表示，守則列出的12項基本信念當中，最重要是第一項的「維護憲制秩序及國家安全」，是公務員工作的框架。 至於公務員職位編制，楊何蓓茵說，過去幾年嚴格控制編制水平，維持零增長目標，甚至 ...
