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      • 你可能須就於香港產生或得自香港的入息而繳納薪俸税;凡因擔任任何職位、受僱工作或收取退休金而獲得的入息,均屬應課税收入。 如你收到税務局的税表,即使你並無應課薪俸税的入息,亦須填妥報税表並於限期前提交税務局。 如你為自己工作,而不是以僱員身分受聘,你會被視為自僱人士,你便須就有關入息課繳利得税。
      www.gov.hk/tc/residents/taxes/salaries/salariestax/employeeobligations.htm
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  2. 截至2024年3月31日止年度的僱主填報薪酬及退休金報税表BIR56A表格已於2024年4月2日發出。. 僱主須填妥該份報税表並連同有關申報支付給僱員薪酬的IR56B表格於1個月內交回本局。. 本局鼓勵僱主透過税務易在網上提交僱主報税表。. 為使僱主能為遞交年度 ...

  3. 2024年4月5日 · 香港公司有責任向稅務局申報員工薪金情況這對於員工的薪俸稅和公司的扣稅是非常重要的參考依據一旦出現錯誤可能會面臨高額罰款立即細閱下文了解如何提交僱主報稅表。 僱主需要履行的稅務責任. 1. 保存僱員的薪酬紀錄. 個人資料 (姓名、地址、香港身分證或護照號碼及發證地點、婚姻狀況); 受僱性質 (全職/兼職); 受僱職位 (例如:營業經理、營業員、工人、律師、會計、董事); 薪酬款額 (不論以港幣、外幣或在本港以外地方支付); 非現金和其他附帶利益 (例如 : 宿舍、旅程利益、股份、股份認購權); 僱員和僱主支付強積金計劃 (或類同計劃) 的供款. 僱傭合約及其後的修訂條款. 受僱期間. 根據 規定 ,香港公司僱主需要 保存僱員紀錄最少 7 年 ,並就任何改變通知稅務局。 2.

  4. 申報支付給僱員的薪酬. 一般事項. 持續受僱僱員. 新聘僱員. 僱員停止受僱 (或死亡) 僱員長期或永遠離開香港. 例子. 保存僱員的薪酬紀錄. 由你聘用首名員工開始,就要履行僱主的税務責任. 聘用僱員時你須為他 / 她保留以下紀錄. (a) 個人資料 (姓名、地址、香港身分證號碼或護照號碼及發證地點、婚姻狀況) (b) 受僱性質 (全職或兼職) (c) 受僱職位 (例如:營業經理、營業員、工人、公司內部律師、會計、董事) (d) 以現金或其他方式支付的薪酬款額 (不論以港幣、外幣或在本港以外地方支付) (e) 非現金和其他附帶利益 (例如 : 宿舍、度假旅程利益、股份獎賞、股份認購權) (f) 僱員和僱主支付強積金計劃 (或類同計劃)的供款. (g) 僱傭合約及其後的修訂條款.

  5. 於網上直接填寫 (所有僱主報税表及通知書) IR56 表格擬備工具 (IR56B及IR56F表格) 已獲税務局批准的僱主自行設計軟件 (IR56B及IR56F表格) "獲授權簽署人"指屬以下其中一個身分的人士: 獨資經營業務的東主. 合夥業務的首合夥人. 法團的董事、公司秘書或經理、投資經理 (只適用於開放式基金型公司)、臨時清盤人或清盤人. 團體的主要職員. 非居港人士的代理人. 如你是獲授權簽署人而尚未開立「税務易」帳戶,你可開立 「税務易」帳戶 以選用「在線模式」於網上完成提交資料檔案的程序﹔你亦可選用「混合模式」上載資料檔案,然後簽署及提交文本的核對表 (附有交易參考編號及二維碼)以完成提交程序。 (2) 混合模式.

  6. 2023年2月14日 · 新報稅年度又來了如果身為僱主的你收到 報稅 你就要為員工填寫及遞交僱主申報表僱主報稅表」 (IR56AB)。 究竟這份報稅表要怎樣寫原來不只IR56AB還有4份僱主報稅表適用於不同情況。 一旦僱主未能按要求遞交「僱主報稅表」,隨時被局方檢控,最高可被罰款$10,000 港元。 因此,本篇除了分別各項僱主報稅表,更會提供它們的範本以供參考。 回到報稅問與答列表. 有信心接觸更難的? 來看進階稅例及法庭案例分享. 目錄. 5份僱主報稅表的分別:IR56AB、IR56E、IR56F、IR56G、IR56M. 未收到「僱主報稅表」表格? 僱主報稅表格下載. 如何填寫「僱主報稅表」 ? 僱主報稅表範本:

  7. 2022年3月25日 · 僱主除了要依時遞交本身業務的利得稅報稅表亦有責任幫員工報稅》。 僱主每年都需為其員工依時遞交僱主報稅表申報支付給僱員的薪酬