雅虎香港 搜尋

搜尋結果

1. www.labour.gov.hk › tc › public勞工處 - 僱員補償條例 (第282章)

   www.labour.gov.hk › tc › public

   • 網頁紀錄

   根據法例規定提交電子資料的一般規格、方式及程序說明 --> 容許公眾用電子紀錄形式向勞工處呈交資料的條例及獲得豁免的條款 --> 僱員補償條例 --> --> 提交勞工處電子表格(*.vxf)的電郵地

2. 圖片

   • 
   • 
   • 
   • 
   • 
   • 

   查看全部

3. www.labour.gov.hk › form › ecd勞工處 Labour Department簡

   www.labour.gov.hk › form › ecd

   僱主填寫表格2/2A/2B時,須提供其個人資料及其僱員的個人資料予勞工處僱員補償科。 在披露及轉交僱員的個人資料時,請確保符合《個人資料(私隱)條例》(第486章)的相關規定。 如屬非死亡個案,請確保在提交表格2/2A/2B 前,你和僱員均已參閱以下的「收集個人資料的目的聲明」。 收集資料的目的. (一)勞工處僱員補償科(執行)收集你和受傷僱員的個人資料,旨在用作下列一項或多項用途: 處理根據《 僱員補償條例》(下稱《 條例》)提出的申索,或處理向蒲魯賢慈善信託基金或任何援助計劃的申請。 根據《 條例》 進行僱員補償評估。 執行《 條例》 及其他由勞工處執行的法例的有關條款。 調查意外。 進行有關「工傷僱員復康先導計劃」的個案轉介及跟進工作。 進行統計及研究。 法例規定或准許的其他用途。

   • 檔案大小: 270KB

   • 頁面計數: 2

4. www.gov.hk › tc › residentsGovHK 香港政府一站通：因工受傷索償須知

   www.gov.hk › tc › residents

   • 網頁紀錄

   於勞工處簽發「補償評估證明書」（表格5）後21天內支付該證明書上列明的補償款額。 與此同時，你可以： 要求僱員接受由指名的註冊醫生、註冊中醫或註冊牙醫進行的身體檢查；

5. www.labour.gov.hk › eng › formForm 2B - 勞工處 Labour Department簡

   www.labour.gov.hk › eng › form

   FORM 2B. Important Notes. This form shall be completed and returned in DUPLICATE to the Commissioner for Labour within 14 days of the accident, irrespective of whether the accident gives rise to any liability to pay compensation, which results in incapacity to an employee for a period not exceeding 3 days.

   • 檔案大小: 54KB

   • 頁面計數: 2

6. www.qbe.com › hk › -2B 僱員補償條例 (第282章) - QBE Insurance Group

   www.qbe.com › hk › -

   (1) 這份表格須在引致僱員喪失工作能力不超過三天的意外發生後14天內，一式兩份交回勞工處 處長，無論該次意外是否引起任何支付補償的法律責任。 (2) 假如在呈交此表格後，僱員喪失工作能力的期間超越三天，僱主須按《僱員補償條例》第

7. 其他人也問了

   受傷僱員如何申索補償?

   • 僱員若在受僱工作期間，因工遭遇意外以致受傷或死亡，僱主在一般情況下須負起《僱員補償條例》下的補償責任。 如你是因工受傷僱員，本文介紹處理申索補償的貼士；如你是受傷僱員的僱主，本文亦提供履行法律責任的指引。 無論傷勢是否嚴重，應立即通知僱主或其代表，例如主管或人力資源部。 盡快接受身體檢查或醫治，切記在求診時向醫護人員清楚說明受傷原因及經過。 告知僱主工傷的詳情，以便他／她向勞工處呈報。 盡快將求診和覆診的病假紙及醫療費收據正本呈交僱主，切記自己保存一份副本。 就沒有爭議的個案，僱員須按勞工處寄發的通知書上的指示前往職業醫學組辦理工傷病假跟進手續。 病假期間務必按醫生指示療養及休息，以加快復原和在返回工作崗位時更容易適應。

   GovHK 香港政府一站通：因工受傷索償須知

   www.gov.hk/tc/residents/employment/employee/workinjury.htm

   查看此問題的所有搜尋結果

   僱員如何辦理理工傷病假?

   • 就沒有爭議的個案，僱員須按勞工處寄發的通知書上的指示前往職業醫學組辦理工傷病假跟進手續。 病假期間務必按醫生指示療養及休息，以加快復原和在返回工作崗位時更容易適應。 保存僱傭資料，例如可證明僱傭關係的文件、直接僱主及總承判商的名稱和地址、開工及出糧記錄等。

   GovHK 香港政府一站通：因工受傷索償須知

   www.gov.hk/tc/residents/employment/employee/workinjury.htm

   查看此問題的所有搜尋結果

   如何計算受傷僱員的每月收入?

   • 用作計算僱員補償給受傷僱員的『每月收入』是指僱員在意外發生日期前一個月的收入,或 者過去12個月受僱期內(如受僱少於12個月,以該較短受僱期間而定)的平均每月收入,以 對僱員較有利的計算方法為準。 習慣性的小賬。

   2B 僱員補償條例 (第282章) - 勞工處

   www.labour.gov.hk/form/ecd/pdf/f2b_c.pdf

   查看此問題的所有搜尋結果

   僱員補償給受傷僱員的『每月收入』是什麼?

   • 請在適用方格內劃上“ ”號。 用作計算僱員補償給受傷僱員的『每月收入』是指僱員在意外發生日期前一個月的收入,或 者過去12個月受僱期內(如受僱少於12個月,以該較短受僱期間而定)的平均每月收入,以 對僱員較有利的計算方法為準。

   2B 僱員補償條例 (第282章) - 勞工處

   www.labour.gov.hk/form/ecd/pdf/f2b_c.pdf

   查看此問題的所有搜尋結果

8. www.csb.gov.hk › tc_chi › oshcs公務員事務局 - 呈 報 工 傷 意 外 / 職 業 病 - Civil Service ...

   www.csb.gov.hk › tc_chi › oshcs

   • 網頁紀錄

   主頁. 職安健主題. 呈 報 工 傷 意 外 / 職 業 病. 表格. 刋物. 如欲了解更多有關 職業健康 或 僱員補償 的資訊，請瀏覽勞工處網頁。 返回. 頁首.

9. www1.ecd.labour.gov.hk › ism勞工處工傷補償查詢及工傷病假跟進預約服務 Work Injury ...

   www1.ecd.labour.gov.hk › ism

   Employees' Compensation Enquiry and Booking Service, Labour Department 繁體版 | 简体版 |