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  1. 2014年5月25日 · 10 个回答. 默认排序. 匿名用户. 23 人赞同了该回答. 因為能提供給外勞的薪資在整個 東南亞 外勞市場上仍然不具備競爭優勢,薪水還不夠高,除非是技術、戰略性非大量聘用的專門用途的職位,否則一般雇傭外勞皆是為了節省人事支出,故而在本地工資達到一個足以吸引外籍僱工的程度之前,外勞是不會進入本國的,本勞都比較便宜,何必請外勞。 以台灣為例,台灣的外勞約有2000-4000人民幣不等,加班加的多,制度較好的公司,甚至可達5000以上,還有台灣這幾年經濟狀況非常慘澹,外勞進入的意願也是沒往年那麼高了。 台灣還算薪水低的國家 (或者要說是地區也行),日本、韓國 (國政不同)也都多少有再雇傭 外籍勞工 ,他們的待遇更高,更不用說 歐陸 ,加拿大,或者美國了。

  2. 從事活動或違反第四條所規定的限制及條件的非居民,科處$5,000.00(澳門幣伍仟元)至$20,000.00(澳門幣貳萬元)的罰款。*第十條 附加處罰

  3. 2 个回答被折叠. ( 为什么?. 知乎,中文互联网高质量的问答社区和创作者聚集的原创内容平台,于 2011 年 1 月正式上线,以「让人们更好的分享知识、经验和见解,找到自己的解答」为品牌使命。. 知乎凭借认真、专业、友善的社区氛围、独特的产品机制以及 ...

  4. 这些岗位在自己人都用完的情况下依然还有大量空缺,那不就有时间和精力去看看别人,然后你不就有机会成为上面的人的新的自己人了吗? 编辑于 2024-05-15 15:01

  5. 职场话题下的优秀答主. 60 人赞同了该回答. 上学的时候,如果是这样: 1、每天必须9点准时打卡到教室,晚上7点以后打卡才能走 ,时不时还得加个钟强制晚自习到10点; 2、老师安排专门人手随时抽查你有没有在上课时间摸鱼 ,一旦发现玩手机之类的行为就扣学分,而且在WIFI上抓取每个人每天都访问了哪些网站; 3、你做题的时候,班长会不停地催进度 ,小王你做完了没有? 怎么这么慢? 做完几道题就得提交给班长,班长脾气还不好,稍微做错了一点就是一顿骂,甚至当着全班的面做检讨,经常让你爱读就读、不读就滚,班级不养闲人; 4、每天做题的时候,都不是一个人做,班长会把全班召集起来开会。

  6. “好的,领导。 ”“收到,领导。 ”“正在协商沟通中,等结果出来立马汇报给您! ”工作搞得好不好无所谓,一定要把态度表现的端端正正。 2.学会了以领导为中心,而不是以自己为中心。 开始没有自己的想法和意识了,完全的工具人,也就是领导让干什么就干什么,领导让往东边走,就绝不会往西边去,领导让打狗,就绝不能去遛鸡。 领导说的都是正确的,不要试图反抗领导,领导对也是对的,领导错也是对的,就算领导错了,那也是自己错了,而不是领导错了。 3.学会了不怕麻烦。 在体制内以前害怕麻烦,领导安排什么工作,埋头干就完了,感觉给领导汇报工作很麻烦,还耽误自己的工作时间。 时间久了,经历过体制内的潜规则毒打以后,就变得越来越守规则了。

  7. 岗位空缺与求职人数比率?. “岗位空缺与求职人数比率为1.25,据此说明就业总体需求大于供给” 这样的表述是否正确。. 高三月考政治选择题。. 个人对就业总体需求这个概念不大清楚,在…. “岗位空缺与求职人数比率为1.25,据此说明就业总体需求大于供给 ...

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