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  2. 2024年5月1日 · 雇主若違反相關規定勞動者可憑相關證據向當地勞工行政主管機關直轄市政府勞工局或社會局)】或勞動部門的1955專線提出申訴以維護自身權益。 此外,有些行業是採用排班制或變形工時的情況下,可以通過勞資協議與員工約定輪班,此時無需額外支付加班費。 雇主在排班時需要注意是否碰到國定假日,如果國定假日當天是休息日或例假,應當讓勞工選擇其他工作日補休;如果國定假日當天是不需要出勤的日子(空班),則無需補假。 如果當天經勞資雙方協議,將國定假日調至其他工作日放假(當天需要上班出勤),則無需支付雙倍工資,否則應按照規定執行。 延伸閱讀. 同事約一起離職 「老闆放大招」結局超意外…她衝一波糗了:小丑是自己. 一口氣買2百萬金飾…豪氣男「1舉動」讓老闆秒報警 追查真的有鬼.

  3. 2024年5月6日 · 失業勞工經公立就業服務機構推介予雇主僱用,並於同一事業單位就業滿30日以上且符合相關規定者,於受僱期間得領取津貼。 津貼額度及期限. 條件限制:因就業有每日交通往返事實。 申領期限:勞工於連續受僱於同一雇主滿30日之日起90日內提出申請。 異地交通補助金. 條件限制:因就業有每日交通往返事實。 申領期限:勞工於連續受僱於同一雇主滿30日之日起90日內提出申請。

  4. 2024年4月3日 · 勞動部表示3日早花蓮強震全台有感勞工的出勤應以安全作為首要考量勞工如因交通受阻而晚到班或無法到班不可視為遲到或曠職論處勞工未提供勞務的時段其工資依事業單位工作規則或勞動契約的規定辦理若無規定者由勞資雙方自行協商至於勞工如有照顧家庭成員的需求可請家庭照顧假。 勞動部進一步表示,本次地震震央的花蓮,縣政府已宣布停止上班,勞工上班出勤權益事宜,比照颱風的情況,依照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」辦理。 YY菌過敏SUMMER橫OK. ★延伸閱讀★7.2強震全台狂搖「國家級警報卻沒響? 」 氣象署回應了. 勞動部呼籲,這場地震影響全台,造成勞工各種出勤的不便,請雇主多所體恤。 如有爭議,勞工可就近洽當地的勞工局(處)協處。

  5. 2024年3月15日 · 以陳小姐情況試算,65歲能領全額勞保老年年金2.2萬元,若提前至60歲領,年金最多打8折,為1.76萬元,從60歲領至80歲、20年,共能領422.4萬元;但若是從65歲開始領,雖然老年年金不打折,領至80歲、15年,共領396萬,早領可多領26.4萬元。. 以陳小姐情況試算,65歲 ...

  6. 2024年5月1日 · 牛煦庭表示因為有一些勞工的薪資在試用期是遭到打壓所以才會拋出不得低於應聘薪資8成的樓地板規定當然也就衍生了一些爭議但是也有很多人質疑許多公司在試用期階段薪資是給滿的用了8成樓地板的規定反而造成定錨效應造成 ...

  7. 2023年12月25日 · 08:29. 00:00. 分享. 再過幾天就是2024年,而許多新制也將上路,除了基本工資調到27,470元、時薪變為183元,還有軍公教調薪4%、台鐵公司化和2005年出生的役男,要服1年的兵役等10項新制。 基本工資調漲 最低工資法通過. 勞動部表示,基本工資自113年1月1日起,月薪由新臺幣26,400元調整至27,470元,時薪由176元調整至183元。 「最低工資法」近日也3讀通過,工資由勞雇雙方議定之,但不得低於基本工資,違者罰2萬至100萬元,最重會加重到150萬元。 喝的時光機 「小姐好漾」搖搖青春飲 膠原蛋白外泌體賽洛美冰晶蕃茄 SBK美麗三部曲 STOP BACK KEEP你的青春. 軍公教調薪4%

  8. 2024年5月1日 · 郭國文指出,薪資停滯、甚至實質薪資負成長最嚴重的是基本工資以上、中位數以下勞工,預估大概是350萬人,這些人是壯年世代、大專學歷、家庭主要經濟負擔者,是經濟成長下最失落的一群勞工,過去把重心放在青年及高齡勞工,忽略了這個族群。 郭國文認為,現行「中小企業發展條例」中加薪誘因制度與失業率掛勾,施行以來僅千家業者適用成效不章,要求研議透過實質薪資補貼,例如雇主加薪1K,政府就加碼500元,讓雇主留住人才,勞工薪水增加,達成加乘效果,經濟部、勞動部現場承諾會進行研議。

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