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2024年2月2日 · 現屆政府前年於首份《施政報告》重提檢討「418」，前年底勞顧會討論時，勞資雙方委員同意改用4周作總工時計算基礎，其後勞工處拋出4個工時門檻方案，分別建議准許僱員在4周內做滿72、68、64、60小時，便符合「連續性合約」定義。
2016年11月29日 · 特許會計師華紹雄表示，加拿大稅務法例規定，所有在海外得到的退休金，不論是由政府或是私人企業發出，都需要申報為應繳稅收入(taxable income)，關鍵在於獲得退休金的人士，是否本國的稅務居民。
2017年5月18日 · 勞工處表示，十分關注情，並已聯絡中原電器，敦促其在計算年假薪酬及假日薪酬等法定權益時，必須遵守法例規定。 該處重申，根據《僱傭條例》，工資是指僱主以金錢形式支付僱員作為其工作的所有報酬、收入、津貼、小費及服務費等，計算時須 ...
2024年5月5日 · 目前最低工資為時薪40元，勞福局長孫玉菡說，若把過去數據套用到新引入的方程式計算，去年最低工資為41.8元。. （李紹昌攝）. 【明報專訊】最低工資將於2026年起「一年一檢」，明年先引入「可加不減」計算方程式，涵蓋經濟增長因素。. 勞工及福利 ...
2024年2月26日 · 香港未有法例規管一般僱員的標準工時、最高工時、超時工作補償安排等，勞資雙方透過合約協調每日工作時數、休息時段等。 合約工時方案早於前兩屆政府提出，政府2018年5月向勞顧會宣布改推「11個行業工時指引」，由勞資及政府代表組成的行業三方小組討論，原定2020年或之前推出，至今未出爐。 勞福局：標準工時仍是目標 商界：最好唔好搞. 勞工處2022年5月稱，勞資雙方對應否及如何編製工時指引存在不同意見，需多番斡旋協調。 香港中小型企業聯合會永遠榮譽主席劉達邦同月表示，政府已計劃取消強積金對冲，「最好唔好搞 (標準工時立法)」，認為只會對營商環境更不利；規管工時對僱員未必是好事，有人想多勞多得，應留彈性予勞資雙方「各取所需」。
2023年5月5日 · 高級理財顧問Eric Li昨日接受本報電話訪問時表示，香港人普遍認為強積金是放進基金投資的款項，到退休時就可以提取，只是一種投資收入，但CRA將強積金視為收入類型的退休金(Pension)，因此會以收入的標準來徵稅，而非投資收入。
2023年10月16日 · 【明報專訊】聯邦正通過分階段提高加拿大退休金計劃(CPP)的僱員和僱主繳費率，提高加拿大退休金計劃的年收入上限，目標是將該項福利增加約50%。 然而，繳費率的提高將給僱員和僱主帶來更沉重的經濟負擔。
