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  4. 1998年成立勞聯僱員進修中心目的為各階層人仕提供不同類型的實務培訓重投勞動市場分別位於太子觀塘大埔葵芳屯門元朗及土瓜灣致力為各階層人仕提供不同類型的職前以及在職培訓提升競爭力從而改善生活質素。 僱員再培訓局 (ERB)課程. 服務對象15歲或以上及具副學位或以下之本港合資格僱員包括新來港人士 )均可參加由僱員再培訓局委任培訓機構所舉辦之課程。 課程種類:一般人士的就業掛鈎課程、新技能提升計劃課程、通用技能培訓課程 、為新來港人士、青年提供的課程及為僱主度身訂造的課程. 業餘進修課程. 服務對象:不論年齡、有意報讀之人士 課程種類:商業與管理、機電、工科、美容、保健按摩、飲食、語文、特定人士 、休閒、專業資格等課程. 勞工處展翅青見計劃.

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  7. 1998年成立勞聯僱員進修中心目的為各階層人仕提供不同類型的實務培訓重投勞動市場分別位於太子觀塘大埔葵芳屯門元朗及土瓜灣致力為各階層人仕提供不同類型的職前以及在職培訓提升競爭力從而改善生活質素。 僱員再培訓局 (ERB) 課程. 服務對象:15歲或以上及具副學位或以下之本港合資格僱員(包括新來港人士. )均可參加由僱員再培訓局委任培訓機構所舉辦之課程。 課程種類:一般人士的就業掛鈎課程、新技能提升計劃課程、通用技能培訓課程. 、為新來港人士、青年提供的課程及為僱主度身訂造的課程. 業餘進修課程. 服務對象:不論年齡、有意報讀之人士. 課程種類:商業與管理、機電、工科、美容、保健按摩、飲食、語文、特定人士. 、休閒、專業資格等課程. 勞工處展翅青見計劃.

  8. www.hkftustsc.org › info › index2工聯會進修中心

    工聯會進修中心. 香港工會聯合會於1948年成立。 屬下有253間不同行業的工會,其中屬會197間,贊助會56間,會員人數超過41萬,是香港最大的勞工團體。 關心工人職業生活,爭取和維護工人權益、發展工人福利事業、增進工人團結和友誼是工聯會的宗旨。 提高各業僱員的競爭能力是工聯會及各屬會長期以來積極關注及致力的工作目標。 終身學習的概念早已在工會內確立起來。 一直以來,工會因應自己行業的特點、資源而提供各類型的進修活動,推動各業僱員不斷進修及自我增值。

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