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2024年1月29日 · 同時，持續辦理「充電再出發訓練計畫」，針對減班休息期間規劃辦理符合企業營運發展需要的訓練課程，同時提升勞工職能，勞工依實際參訓時數 ...
2024年5月14日 · 受刑人變訓犬師！. 屏監推「關懷犬」課程 萌犬來當講師. 示範犬POLLA和屏東科大工作犬訓練中心講師級研究員羅書姍進行示範。. （記者陳彥廷攝 ...
2022年7月23日 · 此次培訓課程內容包括南島語族概論、國際會議參與技能、國際原住民族議題等，並邀請南島區域國家駐臺使節代表擔任課程講師；此外，原民會也 ...
2024年5月14日 · 參與的學員歷經1個月、140個小時的密集訓練，學習電腦繪圖設計與3D列印打樣能力，並參訪工研院與相關企業，讓學員看見台灣更多3D列印的最新技術。 結訓典禮上展出學員製作的水龍頭、蓮蓬頭與果汁機等成品，雲嘉南分署並請創意商品與網路行銷班老師郭文軒為每位學員設計專屬的馬克杯與杯墊，送給學生當紀念。
2022年4月21日 · 為協助考試錄取人員到職後能立即上手工作，保訓會表示，透過積極協調各考試類科相關專業主管機關，於實務訓練期間開辦1週至2週之集中密集專業實作培訓，以強化其專業即戰力，發揮「即訓即用」之最佳培訓效果。 考試院今天召開第13屆第83次會議，保訓會以「公務人員高等考試三級考試暨普通考試錄取人員集中實務訓練辦理情形」為題進行業務報告。
國家資通安全研究院院長何全德分享，未來一年資安院最重要的3個工作包含：培育資安人才、建立個資保護機制、蒐集資安情報。 在人才方面，他坦言，因為人口結構改變，台灣包含資安在內的人才面臨很大缺口，面對迫切的人才需求，資安院必須有計畫、有制度地幫國家建立人才培育的制度。 他也在節目中公開初步規劃。 首先，資安院要定義什麼是資安人才？ 也就是把資安人才規格化、標準化，盤點需要的技術、知識和條件等，資安院成立後就引進歐盟及美國對於人才的職能標準，共有12個職類；接著資安院會訂定課綱和教材，進行人力培訓；培訓結束資安院會設計一套能力鑑測的方法，通過者可以獲頒「職能證書」。
2024年5月27日 · 〔記者江志雄／宜蘭報導〕宜蘭監獄18名收容人接受90小時照顧服務員培訓，全數通過考試，今天順利結業，成為宜監首批取照服員證書的收容人，他們除了協助監獄內有長照需求者，因有一技之長，出獄後可投入缺工嚴重的長照業，提升更生成功率。 宜蘭監獄目前收容人數3500人，僅次於台中監獄4800人、台北監獄4000餘人，高居國內監所第3位，其中60歲以上占9.2％，另外，罹病、失能、療養及住院人數占1.63％，生活照護成為亟需解決的重要課題。 獄方經過評估後，與羅東聖母醫院合作開設「宜蘭監獄照顧服務員培訓計畫」，3月獲宜蘭縣長照所審查過關，本月6日啟動培訓，安排核心課程、實作課程、綜合討論與課程評量、臨床實習，合計90小時，之後通過筆試和技術考，今天在宜監舉辦結業典禮，頒給羅東聖母醫院核發的照服員證書。
