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Charitable and Volunteer Activities. Regular volunteering activities such as "Clean the Beach", visits to children and elderly homes, charity walk and disaster relief. Staff members are encouraged to participate in charitable and voluntary services. Paid "Volunteering Leave" will be available in appreciation of their services.
Staff Activities. At BOCHK, we are committed to nurture a corporate culture that cherishes every individual. We recognise the importance of work-life balance and strive to create a harmonious environment where both employers and employees will engage each other. Happy employees will carry out their duties to the highest standards.
慈善及義工活動. 定期組織各項義工活動，包括沙灘清潔活動、兒童院及長者探訪、慈善公益百萬行及各項賑災工作. 鼓勵員工在工餘時間參與有益身心的慈善及義工活動，並設有薪「義工假期」以示支持.
分成學生組及初創組2個組別比賽，. 以隊制形式參賽（人數為 2 至 5 位成員）. 並須填妥報名表格及提交 計劃書. 本港在讀全日制大專院校學生. 本港商業登記10年内的初創公司在職人士.
詳情. 防洗錢及打擊恐怖分子資金籌集. 我們嚴格執行防洗錢、反恐怖分子資金籌集和防欺詐等工作，打擊金融犯罪活動。 參照香港及國際組織的相關法例、監管規定及建議，我們建立一套完整的防洗錢監察制度，並按集團風險管理策略制定《防洗錢及反恐籌資政策》。 在供應鏈中推動可持續發展. 我們除了關注自身營運對環境的影響，亦重視供應商在社會責任、道德、公司治理、環境保護和勞動環境等方面的表現。 我們嚴格遵從《競爭條例》及《防止賄賂條例》等法例，採取「公平競爭」原則甄選供應商。 供應商行為準則. 詳情.
我們為大灣區培訓生提供豐富的在職學習及長遠事業發展機會。 大灣區培訓生於入職首18個月內，將根據GBAYES要求獲安排到大灣區內城市接受最少12個月的在職鍛鍊，同時亦有機會於香港及內地參加相關培訓，從中積累銀行業務知識和實務經驗，開拓視野並建立人脈關係，為未來於銀行的職業生涯發展鋪墊基礎。 完成18個月的培訓後，將根據部門崗位需求及個人能力和意願，為大灣區培訓生安排合適工作崗位繼續發展。 可供選擇的職業範疇. 申請資格. 香港居民，可合法在港受僱工作* 持有2022-2024年由香港或香港以外院校頒授的學士或以上學位. 中、英文良好，能操流利廣東話或普通話. 主動、熱誠，有責任心和團隊精神.
Shed light from the characteristics of our different business segments, our 18-month MT Programme provides you with classroom trainings, on-the-job training, and departmental rotations. You will also be offered the oversea exposure, driving various projects across departments to broaden your horizon and build your own networks.
