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  1. 2023年12月14日 · 目前包括英國、新加坡、香港、澳洲等均有建立問責制度,最早是英國在2016年實施「高階管理人員制度」,即由各金融機構依內部不同職務功能 ...

  2. 2024年1月24日 · 金管會宣布,2025元旦起各銀行得建立「責任地圖制度」全面盤點董總等一掛高階經理人的職能與權責,並全得簽妥「責任聲明書」...

  3. 2024年2月28日 · 領導人」是指引導組織成員邁向正確方向與預期目標,達成任務的靈魂人物。 高階經理人須具備許多別人沒有的人格特質,能夠觀察入微、看到別人看不到的策略方案,堅毅果決地做別人做不到的事,為組織創造令人讚賞的成果。 從務實觀點思考,成功的高階經理人至少必須具備下列幾項領導特質。 一、誠信正直,品德第一: 高階經理人的養成,必須先從修身齊家開始,誠信正直,重視品德,這是高階經理人必修的第一課。...

  4. 經理人. 文章一覽. 創立於2004年1月,出自在混亂與不確定的環境下,一個出版人對台灣未來競爭力的期許。 期許透過活學易用的管理知識,填補經理人的管理需求,為台灣培養出「誠信、專業、創新、當責」的終極經理人。 提供經理人解除焦慮的最佳對策。 最新. 最熱. 全球5雙就有1雙它做的! 台中「足球鞋王」如何讓愛迪達、NIKE 都指名合作? (2022.11.23...

  5. 2023年12月13日 · 所謂「高階經理人」是指負責銀行關鍵職責並具有決策權者,包括董事長、總經理、副總、總行各部門主管等。 各銀行「責任地圖」則是紀錄銀行管理與治理架構的整體樣貌,內容包括董總等高階經理人的權責分配、各自呈報對象,確認各高階經理人的權責範圍並由該經理人簽署責任聲明書。 責任聲明書至少留存5年,異動時需更新、相關交接紀錄也得留存至少5年。...

  6. 2022年9月16日 · 金管會昨(15)日預告修改投信顧負責人及業務人員管理規則,修法兩大關鍵,一、增訂投信顧董事會負有選任、督導經理人責任,要落實督導經理 ...

  7. 2024年4月18日 · 國泰投信前國泰人壽全權委託國泰投信投資帳戶的吳姓經理人於擔任全權委託投資經理期間,有以職務上知悉之消息,於所管理全權委託投資帳戶 ...