搜尋結果
2021年3月17日 · 晨星EMEA及亞洲區基金研究總監陳永熙表示，2020市場表現突出，環球市場估值反映了投資者對今年全球經濟強勁復甦愈趨樂觀，加上投資者風險偏向增加，因此需要注意昂貴資產估值及市場向下的風險。 2021晨星最佳基金獎（香港）得獎名單如下： 責任編輯：李瑩. ======= 立即選股，參加抽獎，贏取總值超過HK$10萬獎品！ 欄名 : MPF理財. 投資研究機構晨星（Morningstar）（亞洲）公佈2021最佳基金獎（香港）得獎名單，今年最佳強積金計劃獎由中銀國際英國保誠信託有限公司—我的強積金計劃獲得。 【大中華vs香港vs美國 MPF股票.
2024年5月15日 · 2. 誰要報稅？ 因應每位打工仔均有$132,000的基本免稅額，代表只要你在今個課稅年度（即2023年4月1日至2024年3月31日）的 年薪超過$132,000 （平均月薪超過$11,000）便有可能要交稅。 即使你沒有收入、收入低於免稅額水平、或者計及扣稅項目後不用交稅，你也需要報稅。 只要收到報稅表，便要在限期內填妥並交回文件。 同時，不論全職、兼職或是炒散，以銀行過數抑或現金出糧，所有應課稅收入（例如薪金、工資、佣金、津貼、花紅、額外賞賜、僱主提供居所的「租值」及退休人士所收取的退休金等）都需要如實申報。
2021年1月8日 · 10大最佳表現強積金成分基金中，有一半是中國及大中華股票基金，更包辦三甲，表現最強勁的是中銀保誠強積金的我的強積金計劃—我的中國股票基金，2020回報達51.75%。 另外，安聯亞洲基金是唯一上榜的亞洲（不包括日本股票）股票基金，其T類、B類、A類基金分別排第4至6名，回報分別為46.15%、46.11%及45.78%。 去年美股表現強勁，但上榜的相關美國股票基金只有萬全強積金計劃的美國股票基金，回報為43.08%，排第7名。 責任編輯︰陳啟昌. 欄名 : MPF理財. 2020年投資市場波動，各位打工仔的強積金戶口的投資表現是如何呢？ 晨星（Morningstar）亞洲公布了2020年10大最佳表現強積金成分基金。 中國及大中華股票基金佔優 10大最佳表現強積金成分基.
2024年1月9日 · 強積金是港人退休儲蓄的重要部分，基金的長期表現至關重要。 本網針對市佔率排名較高的永明，羅列其「 永明彩虹強積金計劃 」、共18隻基金的近10年、5年、3年和1年的回報，每月更新，以下是最新的2023年11月數據。 這些數據讓大家了解，若使用永明彩虹強積金，哪隻基金可以取得最佳回報。 僅記以下只是歷史數據，不代表未來表現。 而3年、5年及10年的數據，都是平均每年的回報率。 值得留意，永明今年6月新增三隻強積金基金，分別為「 環球低碳指數基金 」、「 美股基金 」及「 歐股基金 」；其後又於11月底新增「 美國及香港股票基金 」，因此永明彩虹強積金計劃便由14隻基金，改為18隻基金。 數據來源： 積金評級. 永明彩虹強積金回報表現 . 點擊圖片放大.
2021年3月4日 · 正因自己能夠擺脫無「生活」的生活，她希望自己做投行的背景、在投資及理財方面的知識及經驗可以與年輕人分享，令他們重拾對未來的期望。 我覺得年輕人愈早開始理財，對將來改變命運更有幫助。 我希望可以教導年輕人理財，可以對他們人生有較大利益。 年輕人未來有很長的路要走，他們愈早開始計劃，愈早去投資，對他們未來重拾信心的幫助會較大。 以30多歲之齡「退休」，令不少人稱羨。 Rain指，目前她的資產及現金流已經足夠她應付日常支出。 至於她有何理財心得？ 個人的投資組合又是如何分配？ 成績又係點？ 下一篇文章會跟大家分享，密切留意。 責任編輯︰陳玉蓮. ========= 立即選股，參加抽獎，贏取總值超過HK$10萬獎品！ 退休 財務自由 美股 股票 債券 概念 銀行 IPO 香港 YouTube.
2020年2月12日 · 「金級評級」是積金評級為MPF計劃頒發的最高評級，僅授予不只是在投資表現和收費方面，並且在多種標準下均能展示出為成員提供最物有所值的產品，以及服務的強積金計劃。 積金評級主席叢川普（Francis Chung）表示，宏利不僅提升其MPF計劃的評級，且轉化為商業上的成就。 根據《積金評級資金流向及市場佔有率報告》截至去年底的最新數據，叢川普指出：「宏利環球精選（強積金）計劃是目前市場上最大的MPF計劃，隨着強積金市場的資產淨值接近1萬億元，宏利有望達致約四分之一的市佔率。 宏利公積金信託有限公司首席行政總監梁少媚（Ellen Leung）對公司獲得金級評級感十分高興，她表示：「從推出數碼應用程式，以至提升投資表現，金級評級證明公司有能力為成員提供物有所值的產品和服務。
2024年3月2日 · 2016年，有網友爆料在高鐵二等座車廂偶遇宗慶後，一度成為當時微博熱話。 宗慶後接受媒體採訪時回應稱，自己從小窮怕了、苦慣了，因此出差也經常坐二等座，並且覺得坐二等座沒什麼不好，普通百姓認為有錢人就應該怎麼樣，實際上永遠要把自己當個普通人。 點擊圖片放大. 不裁45歲以上員工. 內地職場競爭激烈，多年來盛行「35歲淘汰制」，即打工仔到了35歲就很容易會被裁員。 但娃哈哈卻有一條不成文的規定，不開除45歲以上員工，可謂中國企業中的一股「清流」。 宗慶後曾在上海東方衛視《楊瀾訪談錄》中表示：每個人的水平有高有低，企業可以安排合適的崗位和能上能下的用人機制，但只要不是違法違紀，就不應該直接解僱人。 「我從來不會辭退人的，他好好在這裏幹，你辭退他幹什麼？
