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2021年10月1日 · 吳懿芷與保險事業的戀愛史激盪出一連串的火花，吳懿芷用5C來引述這段培育400多位夥伴的戀愛歷程，這5C 分別是：Choose（選擇）、Copy（複製）、Cultivate（培育）、Change（換位思考）、 Company（企業家）。
2019年8月1日 · 潘以諾也說，他辦公室的門永遠是開的，夥伴們可以找他泡茶、泡咖啡和談心，不談個人業績，從專業的投資、不動產知識，或是茶道、品酒、藝術、美食、汽車、穿著風格等天南地北的話題，年輕夥伴可以盡情地從潘以諾身上挖寶，潘以諾也不吝於分享，也從
2018年7月1日 · 2871. 辜千蓉. 現職：中國人壽昕立通訊處處經理. 入行年資：十六年. 個人座右銘：面向陽光，陰影就在背後. 個人成功關鍵：樂觀正面. 闡述保險價值的一句話：保險或許不能改變你的生活，但卻能讓你的生活不被改變. 雖然每個人有不同的風險承擔能力，以及不同的家庭背景和經濟狀況，只要透過適切的工具及早開始規劃，都能擁有安心無憂的老年，退休後依然保持有品質、有尊嚴的生活。 人們每天努力工作都是為了讓自己和家人擁有更好的生活，很多人忙著累積資產，卻忘了考慮自己的老退生活及疾病或意外帶來的影響。 一輩子努力累積的財富，可能在 老年時所剩無幾，抑或是因為治療疾病而耗盡。
2024年3月1日 · 吳韋東表示，大家都想要招募到同一條心、同一條路、擁有同樣價值觀的夥伴，為此首先要明白自己的路在哪裡，明確知道自己未來的目標與做法，才知道自己想要的未來夥伴有哪些特徵，找到志同道合的夥伴。
2019年5月1日 · 一九八五年，吳佳菁的母親因為替人作保導致餐廳生意失敗，為了幫忙家裡還債，吳佳菁選擇了加入保險業，活用過去當行銷業務與家教的陌生開發經驗，以及累積起來的人脈很快便進入佳境，入行當年就得到了國華人壽的「梅花會」榮譽，以及每年的海外旅遊獎
2021年9月1日 · 關鍵心態養成──真誠以待、讓客戶「接收」到你的專業. 雖然沒有相關背景，但剛開始在行業起步時，吳宗憲就認知到業務性質工作的關鍵核心在於「人與人之間的互動及溝通」，每一回與客戶見面、聊天或是運用通訊軟體發送訊息，都是為了和客戶產生更加 ...
2018年10月1日 · 與許多人一樣，陳筱瑛進入壽險行業之時，即遭受到家人的強烈反對。「我們家是非常傳統的亞洲家庭，除了認為女生在外面拋頭露面工作不好，他們也對保險業有著相當深的成見。
