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  1. 2019年10月1日 · 當天晚上九月二十一日凌晨一陣天搖地動重創臺灣的九二一地震發生林肇睢在國姓鄉的2間三合院皆夷為平地所幸前一天隔壁的鄰居把房子賣給林肇睢後就立即搬離所以沒有任何傷亡面對如此巨大的天災他發現人禍更是加重傷亡的主因

  2. 2024年4月1日 · 2024 年 4 月 1 日. 0. 201. 團隊由人組成,人來自不同的成長環境,擁有不同的價值觀和個性。 因此,當來自各處的保險夥伴聚集在同一個團隊時,團隊長就必須闡述團隊願景,建構使命,打造積極向上的團隊價值觀,讓夥伴成為一體,使團隊無往不利。 神父來到工地,詢問正在蓋教堂的工人:「你正在做什麼? 」其中一名工人抬頭看他,擦了擦汗水,不耐煩地說:「我在磚頭啊! 」神父點點頭,到另一名工人身旁,問了一樣的話,這位工人回答他:「我? 噢,我正在賺錢養家呢! 」說罷,沒再理睬神父,很快的又投身進自己的工作中。 神父走到第三名工人身邊,詢問道:「你正在做什麼呢? 」那名工人抬頭朝還未蓋全的建築打量了一會兒,他說:「我正在蓋一個哥德式的大教堂。

  3. 2017年4月5日 · 所謂空期是指年齡54~75歲,未和子女同住,剩父母兩人在家,容易缺乏自我價值感,也容易產生心理和生理上的疾病。 根據業界針對退休族的一項最新調查,臺灣已退休族平均退休年齡約60.55歲,平均「工作退休金」163萬元,僅占退休後二十年的生活需求487萬元的3成。 且退休族有6成處於「空期」,沒有與子女同住,子女可能已經在外求學,或者是各自嫁娶不與父母同住。 這現象不僅出現於臺灣,鄰近國的日本、香港、大陸等國也都有高達5成以上退休族現在也都深受空期所困,甚至有些國家擁有高達10%的獨居者。 隨著未婚人口、頂客族的增加及少子化趨勢加劇,空期現況在未來只會愈來愈嚴重。

  4. 2024年2月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2024 年 2 月 1 日. 0. 262. 「客戶和夥伴是推動我持續往前的動力。 」國際龍獎IDA終身會員富邦人壽北四區部富琦通訊處處經理林瓊慧分享追逐國際獎項是對客戶和夥伴的承諾和交代自己不是一位天生做保險的人也沒有特別的資質和條件但擁有樂觀正面的心態堅持不懈的特質讓這26年來的努力寫下令人敬佩輝煌的成果。 回憶起當初入行,富邦人壽北四區部富琦通訊處處經理林瓊慧分享,那時的增員者是首屆國際龍獎IDA名人堂會員、富邦人壽北四區部區部長梁國榕,過去他們曾一起在旅遊業工作,後來梁國榕轉換跑道進入保險業後,鍥而不捨地告訴她保險的功能和意義,這份積極、認真、不放棄的態度打動了她,不但成為了他的客戶,也決定加入到他的團隊和他一同打拚。

  5. 2019年11月1日 · 而現行實務上,臺灣家族企業常使用的傳承工具另有設立基金會財團法人及信託持股,以下將進行介紹:. 閉鎖性股份有限公司特點. 閉鎖性股份有限公司於二 一五年實施,旨在「為建構我國成為適合全球投資之環境,促使我國商業環境更有利於新創產業,吸引 ...

  6. 2019年3月1日 · 亞太菁英財富管理學院院長羅立群分享自身在金融理財界的經驗,他認為,家族企業最關心的問題主要有3個:人才招募、接班傳承、企業發展。 亞太菁英財富管理學院院長羅立群首先以達沃斯世界經濟論壇(World Economic Forum,WEF)破題,世界經濟論壇全球競爭力指數對全球140個經濟體進行評估 ...

  7. 2020年2月1日 · 0. 888. 金融科技近幾年發展非常迅速,特別是大陸,對比香港發展是比較慢的,雖然金融科技目前仍不是香港的主流,卻是不容忽視的市場趨勢。 香港永明金融有限公司分銷及市務總經理區張明儀從公司推行數位化的過程分析科技與營銷結合如何提高管理成效及客戶體驗? 目前金融科技運用在保險業,大多是圍繞在如何運用人工智慧解決並克服問題,抑或是大數據預測客戶意向、保險自動化理培、運用區塊鏈提高理賠速度,以及電子化綜合保險生態圈等,都是香港保險業開始在研究並運用的區塊。 人的關係和價值還是首要考量. 但大部分對於如何運用及發展金融科技的討論和研究多是從保險公司出發,如此無法確切瞭解香港民眾心中的期待。 區張明儀從二 一八年對香港保險業客戶調研中發現,客戶還是希望能夠面對面地與業務人員商談。

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