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  1. 2024年3月1日 · 文、攝影 許紹猷. 《彭博社》在2019年曾報導,一座城市擁有3,000萬美元以上資產的富豪人數,臺北高居世界第8位,但普遍的的特性是低調;與此同時,瑞銀集團(簡稱UBS)臺灣區總經理陳允懋表示,客戶中有高達90%來自未上市公司;瑞士信貸(目前已被瑞銀集團 ...

  2. 2024年3月1日 · 唐小干用3個方法處理這個拒絕問題: 方法拆解目標。唐小干先根據客戶的需求做完善的規劃,但她不會要求客戶將保險配置一步到位。

  3. 2022年2月1日 · 1.市場的成熟度。 當市場還處於新興階段時,普羅大眾尚不瞭解保險真正的功能。 若整個行業都充斥著兼職或只為了賺錢的業務人員,即便公司及主管想認真地打造基礎,也沒有太多「有心人」願意被打造。 因此在這一階段,大多數團隊只能選擇粗放式經營,以量取勝,難以真正夯實基礎。 就好比大家都明白增員時一定要遴選合適的人才,但出於各種顧慮,沒有太多人願意執行;而當市場慢慢蛻變、日趨成熟,公司管理者或團隊長卻忽視了市場的變化,忘了要適時轉型,從追求量轉變為追求質,最終給團隊帶來毀滅性打擊。 今天看他萬丈高樓起,明日轉眼塌陷歸為零,在我的職業生涯中,這類案例並不少見。 2.短期成果及長期成效的平衡。 做業務以業績論成敗是理所當然。

  4. 2018年8月1日 · 第1種是「創富有成」: 在創造財富的過程中,資產也逐漸在累積。 在為客戶規劃財務目標時,目的是要讓客戶生活過得更好,因為賺錢若不去用它,充其量也只是表面上的數字而已,如果賺錢使自己生活過得更好,那才具有真實的意義。 第2種是「守富為上」: 當擁有一定資產時,接著要如何去管理? 首先要面對的是「風險管理」。 如果沒有先將風險管理做好,財富便像是一盤散沙,隨時隨風飄去;而在風險管理完備後,適度的資產配置也是十分重要的一環。 第3種是「傳富圓滿」: 財富若管理得當,家庭也會因此幸福美滿;若財富分配不當、兄弟鬩牆,美滿的家庭生活也會因此破碎。 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第352期.

  5. 2023年11月1日 · 1.合、實施或參與都更、危老重建,以成屋為限並應符合許可辦法第6條各款情形之一(如屋齡30年以上等) 2.供居住使用之出租經營,以成屋為限,此外,私法人營業項目應包含不動產租賃業,且買受戶數併同已取得戶數在同一使用執照內應達5戶以上

  6. 2023年1月1日 · 一、全面提升客戶服務. 1.身分驗證技術(MID),身分核對多元,強化數位服務與風控: MID可運用於行動投保服務、保全電訪確認作業、網路申請交易會員或密碼補發等。 運用MID技術搭配普及率高的手機門號進行身分驗證,即可降低作業風險。 同時,當客戶致電客服中心時,可免去繁雜的身分核對環節,於專人接聽後直接提供諮詢服務,亦可在電話內直接協助客戶聯絡資訊變更。 透過MID取代行動投保服務同意書紙本簽名,可讓行動投保再升級。 2.區塊鏈技術提升理賠效率,一次申請多家受理: 為使客戶可快速即時的享受保險服務的價值鏈,與多家壽險同業及醫院合作一起完成「電子保單」、「保全/理賠聯盟鏈」、「理賠金抵繳醫療費用」等系統置。

  7. 2024年1月1日 · 在地化以及過渡化措施,以順利接軌IFRS 17以及ICS 2.0. 為接軌IFRS 17以及ICS 2.0,對保險公司來說,挑戰之一便是系統的建構,無論是資訊系統抑或是財管系統都要有相應的調整與提升;在系統置逐步完善後,就能產出試算的數據,監理機關在制定法規時,便能 ...

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