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1. www.advisers.com.tw暑期出遊潮，暢遊之外也必須注意風險與保障 | Advisers財務顧問雜誌

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   2023年9月1日 · 敬愛的客戶朋友們：. 在某次參加孩子學校舉辦的一日遊時，發生遊覽車意外事故，傷者陸續被送往醫院急救。. 有位妻子驚魂甫定地問丈夫：有買保險嗎？. 先生表示要付房租水電費，以及日常三餐等等開銷，沒有多餘的錢投保。. 一家三口所幸沒有大礙，但 ...

2. www.advisers.com.tw巧妙結合遊戲，成功增員優質人才 | Advisers財務顧問雜誌

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   2023年7月1日 · 這個流程分為3步驟：. ★第1步，主持人邀請4位夥伴上臺，請他們分別分享自己以前的工作經歷。. 這個環節有個特殊設計——安排4位夥伴在分享時，有的人說真話，有的人說假話。. 接著，主持人簡單介紹這4位夥伴加入卓越家族後的發展情況（真實情況），再 ...

3. www.advisers.com.tw厚植獲客力 | Advisers財務顧問雜誌

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   2023年9月1日 · 保險從業人員該如何增進自身獲客能力，. 維持產能、邁向績優，讓壽險事業長久發展？. 從行業傑出人士的分享中，. 我們可以汲取有效開發客戶的策略與方法，. 進而管理好活動量與保單件數目標，. 從容應對環境挑戰。. 更多內容請見以下連結：. 從 ...

4. www.advisers.com.tw13個月定著率僅48.53％，年輕世代留不住的原因 | Advisers財務顧 ...

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   2018年7月1日 · 又應該如何解決這些問題？. 根據金管會保險業公開資訊觀測站最新統計數據，二 一七年保險業務人員已突破38萬大軍，但從財團法人保險事業發展中心公布資料來看，二 一六年壽險業新登錄業務員人數2萬8,066人，十三個月定著率僅有48.53％，低於一半。. 由此 ...

5. www.advisers.com.tw種子與果實，主管培育優秀人才的13項任務 | Advisers財務顧問雜誌

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   2018年11月1日 · 2137. 好種子具備哪一些特質？ 一、本質和品德. 二、銷售的優勢. 三、好學有韌勁. 四、積極正面的態度. 五、改變決心. 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第355期. 延伸閱讀.

6. www.advisers.com.tw5方法，創造大於二十四小時的時間價值 | Advisers財務顧問雜誌

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   2019年1月1日 · 時間彈性自由，並不等於業務人員可以隨意安排工作，時間彈性自主的保險行銷工作反而挑戰更大。. 業務人員看似時間自由，但卻不是絕對自由，若無法有效地管理和規劃時間，那麼時間就可能從指縫中溜走，業績成效也不高。. 忙碌≠高效. 在展業中，業務 ...

7. www.advisers.com.tw實踐從業信念，成為當責與專業的保險業務員 | Advisers財務顧問雜誌

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   2023年11月1日 · 善用周遭資源，定期強化信念. 除了自身成長經驗形塑出的從業信念外，林佳叡也分享，其實在工作環境中，也會接觸不少人事物，這些外在的刺激能夠堅定自身的從業信念，或是對信念產生深遠的影響。. 主管 ：一位以身作則的主管，可以讓夥伴們知道秉持 ...