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單親家庭在2018年的每月收入中位數僅為16,900港元，只及全港育有子女的家庭每月收入中位數 (即35,000港元)的一半。 不僅如此，約有三分之一 (35%)單親人士更生活在貧窮線之下。 現行經法庭追討子女贍養費的制度 ：根據《婚姻法律程序與財產條例》 (第192章)，未能在離婚訴訟中與前配偶私下達成協議者，可向法庭申請贍養令。 截至2015年，由法庭發出的有效贍養令共約5萬個，相信當中不少是發給育有子女的離婚人士。 一旦贍養費被拖欠，受款人可向法庭申請扣押入息令，命令僱主從贍養費支付人的工作收入中扣除欠款，再交予贍養費受款人。 扣押入息令亦適用於贍養費支付人的其他入息來源 (如租金收入)。
將香港永久居民在內地所生,目前已經成年的子女,納入「單程證」申請制度. 內;過去多年,由於非成年子女的配額多次出現剩餘的情況,因此「聯席」建議有關當局應考慮將有關餘額,給予同樣是香港永久居民在內地的成年子女,即受到1999年釋法所影響的港人內地子女。 將港人與內地配偶的分隔年期,縮減至三年:此舉不單可以讓夫婦早日團聚, 減少在等候期間引起的不必要困擾,如申請「雙程證」的問題、假單親、甚至是因夫妻聚少離多而產生感情變化或家庭問題等。 「其他類別」的申請,應加入: 持「雙程證」的單親家庭:包括在「單程證」批核前,因與居港之配偶發生感情問題而導致夫妻離異、或其配偶突然去世、入獄、失蹤等,而導致在內地申請一方失去申請「單程證」的資格,但其在港出生的子女卻乏人照顧等。
離婚前家庭成員分工明確,一般情況下,丈夫是經濟支柱,婦女是家庭照顧者,部份家庭是雙職父母,但較多出現在子女已經具備一定自理能力或有人代為照顧的情況。 然而對於正在養育年幼子女的單親婦女而言,她們在離婚後需要身兼多職,除了家庭照顧者這個角色以外之外,同時要肩負起經濟支柱的角色。 由於時間有限,工作時間往往與料理家務的時間重疊,因此單親婦女需要在兩者之間作出取捨。 單親婦女無法把全部精力投放在任何一方,因為擔憂偏重於一方,會失去另一方。 為了料理家務便要壓縮工作時間,如果工作時間無法壓縮,家庭便會進入停擺、懸空狀態。 在收入有限的情況下,投放更多時間工作賺錢就意味著犧牲家庭,而投放更多時間照顧家庭就代表收入減少,所以兩種身份往往相互抵觸,對單親媽媽而言這種身份的抵觸造成了巨大的困擾。
1 推廣家庭友善僱傭措施 Promoting family-friendly employment practices 立法會人力事務委員會 Legislative Council Panel on Manpower 14.7.2015 家庭友善僱傭措施 Family-friendly employment practices 2 以僱員為本Employee-oriented 讓僱員平衡工作與家庭生活 Help
案中的申訴人 “W” 是一名已於香港醫院管理局轄下醫院完成性別重整手術,由男性變為女性的變性人士,並已於其香港身份證上將性別一欄更改為 “ 女性”。 其後,她與其男性伴侶打算註冊結婚,但由於婚姻登記官認為《婚姻條例》(第181章)所指的性別應為出生時的生理性別,故並未接納有關婚姻登記申請。 3. 申訴人就婚姻登記官的上述決定提請司法覆核。 原訟法庭及上訴法庭均駁回申訴人的申請,支持婚姻登記官的決定,認為她於《婚姻條例》及《婚姻訴訟條例》(第179章)下並不符合「女性」的定義。
本文件旨在概述政府就推動兩性平等的工作進度,以供議員參考。 《消除對婦女一切形式歧視公約》 2. 政府一直致力促進本港婦女的福祉和權益,讓女性在政治、經濟及社會等各方面都能與男性享有平等的發展機會。 自聯合國《消除對婦女一切形式歧視公約》(《婦女公約》)於一九九六年引入香港以來,政府一直恪守和履行《婦女公約》所訂的責任,致力促進香港婦女的權益和福祉。 3. 在二零零六年八月,聯合國消除對婦女歧視委員會審議了香港就《婦女公約》提交的第二次報告,委員會對特區政府在推動香港婦女發展的工作表示肯定。 委員會在其結論意見中,讚揚香港代表團在審議會前及在會上詳盡回應了委員的提問,並在審議會上進行坦誠及建設性對話。 委員會亦歡迎香港的公民社會,尤其是婦女非政府組織,積極參與保障婦女人權。 4.
