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1. 外傭最低工資是幾多？ 政府在2023年9月29日宣布，本港外籍家庭傭工的規定最低工資上調HK$140至每月HK$4,870，適用於2023年9月30日起簽定的合約。 在此新規定生效前，每月最低工資為HK$4,730，並於2022年10月30日生效。 2. 外傭人工應該包含膳食費嗎？ 自2023年9月30日起，膳食津貼將再增加HK$40至每月不少於HK$1,236。 當局在2022年10月1日起，膳食津貼已增加HK$23至每月不少於HK$1,196。 根據法例規定，僱主可以有兩個選擇，一、向外傭提供免費膳食，二、每個月支付膳食準貼。 而膳食津貼金額為合法設定，並定期進行更新，傭主們需要留意政府最新消息。 3. 如何支付外傭人工？
勞工處為外籍家庭傭工舉辦簡介會. 2024.5.9. 《職業介紹所實務守則》修訂本頒布. 基本政策. 政府自七十年代起准許輸入外籍家庭傭工 (外傭)來港工作，以解決本地全職留宿家庭傭工供應不足的問題。 有關安排符合政府勞工政策的基本原則，即本地工人享有優先就業的機會。 僱主在港聘請合適的本地工人遇到困難時，方可輸入外地勞工。 政府訂定了 標準僱傭合約 (表格ID 407)保障僱傭雙方的權益。 有關外傭的工作簽證申請，標準僱傭合約可於入境事務處查詢及聯絡科 (香港灣仔告士打道7號入境事務大樓2樓)索取。 外傭除享有勞工法例所提供的保障外，更享有 標準僱傭合約 內訂明的額外保障，例如由僱主提供免費住宿、免費膳食和免費醫療。
哪裡可聘請外傭？. 聘用外傭需要多少費用？. 外傭的工作範圍是什麼？. 有什麼限制？. 僱主在勞工法例、《種族歧視條例》及稅務下有什麼責任？. 終止合約時，我需要何時及怎樣通知入境事務處？. 你可於入境事務處「 外籍家庭傭工網上服務 」專頁了解更多 ...
2023年外傭最新工資及膳食費. 本港外籍家庭傭工最低工資上調不足一年，政府於2023年9月29日宣布，本港外籍家庭傭工的規定最低工資上調HK$140至每月HK$4,870，適用於2023年9月30日起簽定的合約。 在此新規定生效前，每月最低工資為HK$4,730，並於2022年10月30日生效。 同時，膳食津貼亦增加HK$40至每月不少於HK$1,236，同樣於2023年9月30日生效。 根據現時法規定，僱主可選擇給予外傭膳食津貼，亦可選擇向外傭提供免費膳食。 除了以上費用，作為新手傭主一定很煩惱如何請一位好的外傭姐姐，就讓我們為新手傭主準備一篇新手攻略，幫僱主們減輕煩惱，專心揀選一個合適的外傭。 1. 了解家庭收入/資產是否合付要求.
2022年9月30日 · 政府今日（九月三十日）宣布，本港外籍家庭傭工（外傭）的「規定最低工資」將調高百分之二點二，由現時每月4,630元增加至4,730元。 新的「規定最低工資」及膳食津貼水平將適用於明日（十月一日）起簽訂的所有外傭合約。
基本政策. 政府自七十年代起准許外籍家庭傭工 (外傭)來港工作，以解決本地全職留宿家庭傭工供應不足的問題。 有關安排符合政府勞工政策的基本原則，即本地工人享有優先就業的機會，僱主未能在港聘請合適的本地工人，方可輸入外地勞工。 除與本地僱員在勞工法例下享有相同的保障外，香港特區政府訂定的標準僱傭合約進一步為外傭提供保障。 外傭專題網站 ( www.fdh.labour.gov.hk) 勞工處進行多方面的教育及宣傳工作，加深僱主及外傭對其法定及合約權益和責任的認識。 這個一站式網上平台提供各項有關外傭聘用事宜的資訊和相關連結，並載列有關刊物和宣傳短片，協助外傭、僱主及公眾認識相關的政策及僱傭權益和責任。 除了中文及英文外，專題網站亦備有多種外傭母語版本，以助外傭了解自身的權益。 請按此瀏覽 。
2021年9月30日 · 政府今日（九月三十日）宣布，本港外籍家庭傭工（外傭）的「規定最低工資」將維持在每月4,630元。 此外，根據聘用外傭的「標準僱傭合約」，僱主必須為外傭提供免費膳食。 現時絕大部分僱主均為外傭提供免費膳食，但僱主亦可選擇以膳食津貼代替。 該膳食津貼將由現時每月不少於1,121元增加52元至不少於1,173元。 新的膳食津貼水平將適用於明日（十月一日）起簽訂的所有外傭合約。 政府發言人說：「政府會定期檢討外傭的『規定最低工資』。 在今年的檢討，我們按既定的機制，仔細考慮了香港過去一年的整體經濟和勞工市場情況，以及本港的短期經濟前景，包括2019冠狀病毒病疫情所帶來的影響。 在考慮上述因素、僱主的負擔能力和外傭生計後，政府決定外傭的『規定最低工資』將維持不變。
主頁. 常見問題. 僱主及外傭問. 問1. 僱主可否跟外傭同時訂立另一份僱傭合約？ 「標準僱傭合約」一般為期多久？ 問2. 現時與外傭新簽訂的「標準僱傭合約」，規定最低工資為何？ 問3. 外傭可否在「標準僱傭合約」內訂明的僱主住址以外其他地方留宿？ 問4. 根據《僱傭條例》及「標準僱傭合約」的規定，外傭可享有甚麼假期？ 問5. 外傭要符合甚麼條件才可享有有薪產假？ 如何計算產假薪酬？ 問6. 如外傭損壞僱主的物品，僱主可否扣除工資作為賠償？ 問7. 僱主及外傭應如何處理工傷事故？ 問8. 僱主及外傭如何在「標準僱傭合約」期限屆滿前終止合約？ 問9. 在甚麼情況下僱主或外傭可以無須預先通知或給予代通知金而終止「標準僱傭合約」？ 問10. 僱主在終止「標準僱傭合約」上有甚麼限制？ 問11.
2023年9月29日 · 政府今日（九月二十九日）宣布，本港外籍家庭傭工（外傭）的「規定最低工資」將調高百分之三，由現時每月4,730元增加至4,870元。 此外，根據聘用外傭的「標準僱傭合約」，僱主必須為外傭提供免費膳食。 現時絕大部分僱主均為外傭提供免費膳食，但僱主亦可選擇以膳食津貼代替。 該膳食津貼將由現時每月不少於1,196元增加40元至不少於1,236元。 新的「規定最低工資」及膳食津貼水平將適用於明日（九月三十日）起簽訂的所有外傭合約。 政府發言人說：「政府會定期檢討外傭的『規定最低工資』。 在今年的檢討，我們已按既定機制仔細考慮香港過去一年的整體經濟和勞工市場情況，以及本港的短期經濟前景。 在考慮以上因素、僱主的負擔能力和外傭生計後，政府決定調整『規定最低工資』。
2023年9月29日 · 2023年9月29日. 政府宣布，本港外籍家庭傭工的規定最低工資將調高3%，由現時每月4,730元增至4,870元，膳食津貼將增加40元至每月不少於1,236元。 新的規定最低工資和膳食津貼水平適用於明日起簽訂的外傭合約。 今日或之前按現時規定最低工資和膳食津貼簽署的外傭合約，仍可於下月27日或之前送抵入境事務處處理。 政府按既定機制定期檢討外傭的規定最低工資。 今年的檢討已仔細考慮香港過去一年的整體經濟和勞工市場情況、本港的短期經濟前景、僱主的負擔能力和外傭生計。 根據聘用外傭的標準僱傭合約，僱主須為外傭提供免費膳食，而僱主也可選擇以膳食津貼代替。 政府檢視膳食津貼後，決定提高相關金額。
