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  1. Sample Wage Receipt­_Chinese. 外籍家庭傭工( 外傭)工資收據樣本. 本人, ,香港身份證/護照號碼 ,已收妥僱主在(日期) *現金/支票/銀行自動轉帳方式支付的以下款項。 用. 工資. 膳食津貼. (由 至 ) $ (如僱主不提供膳食) 收款人簽署 : 1: 註 外傭月薪每月不得少於簽訂「標準僱傭合約」時適用的規定最低工資水平。 2: 註 關於外籍家庭傭工及其僱主的權利和義務,請參閱「僱用外籍家庭傭工實用指南 - 外籍家庭傭工及其僱主須知」小冊子。 註3: 此樣本文件只供參考,有關人士在使用前須確保其內容適合作相關用途。 如有需要,應尋求專業人士的獨立意見。 *請刪去不適用者.

  2. 工資及僱傭紀錄表格樣本. 附錄一:工資及總工作時數紀錄表格樣本. (doc) 附錄一:工資及總工作時數紀錄表格樣本. ( PDF) 附錄二:法定假日紀錄表格樣本. (doc) 附錄二:法定假日紀錄表格樣本. ( PDF) 附錄三:有薪病假紀錄表格樣本. (doc) 附錄三:有薪病假紀錄表格樣本. ( PDF) 附錄四:年假紀錄表格樣本. (doc) 附錄四:年假紀錄表格樣本. ( PDF) 附錄五:侍產假紀錄表格樣本. (doc) 附錄五:侍產假紀錄表格樣本. ( PDF) 分娩假期紀錄法定表格. 附錄六:分娩假期紀錄法定表格. (doc) 附錄六:分娩假期紀錄法定表格. ( PDF)

  3. King's One Agency 皇壹僱傭. ID407E. TERMINATION LETTER. Termination Settlement. 申請加快批核外傭入境工作簽證信示例. 休息日記錄表. 法定假期記錄表. 薪金收支記錄表. 照顧孩子守則(中英印文對照參考).

  4. WAGE RECEIPT. NAME OF HELPER : ___________________________________________________ 傭工抵港日期. ARRIVAL DATE : ____________________ 玆收到僱主護照號碼. PASSPORT NO : ________________ 付本人薪酬 HK$4,210.00. I receive the employer : _______________________ give to me the wages HK$4.210.00. 註明. : 1. 香港勞工法例規定由2015 年10 月1日起簽約 , 月薪不少於法定所限HK$4,210.00. 2.

  5. 合約屆滿或終止時所付款項的收據. 我,(傭工)____________________,身份證 /護照號碼 _________________, 在 ( 日期)_______________收妥由僱主 ____________________ 以 *現金 /支. 票 / 銀行自動轉帳 方式支付以下款項: 工資由( ______至 ______ ) $ _____________ 包括以下款項 : . 法定假日薪酬( 由_____ 至_______) 共______天. 年假薪酬( 由_____ 至______) 共_______天. 疾病津貼( 由______ 至________) 共______天. 其他 ( 請註明) _____________ ) .

  6. 約滿或終止合約時所付款項收據(英印) 女傭工作時間表範本2(.) 終止申請外傭通知書(英ID407E) 約滿或終止合約時所付款項收據(中印) 第三者經濟支持信(英) 滿約不續約通知書(中文) 警告信(英文) 女傭手則及家規(中. 英 .) 薪金及假期簽收單$4310(中印

  7. MoneyHero 已為大家準備好外傭工資表包括最低外傭工資外傭保險及機票等同時更附有外傭辭職後長期服務金計算方法幫僱主們解決煩惱首先大家要符合以下資格才可以聘請外傭姐姐包括必需是香港居民持有不少於每個月HK$15,000的家庭入息或款額相若的資產以證明有足夠財政能力在整個合約期即兩年聘請外傭姐姐。 如果符合就事不宜遲,即刻向下看看各大開支。 聘請外傭FAQ: 外傭最低工資 | | 支付工資方式 | 醫療費用 | 機票費 | 基本開支計算表 |. 終止合約FAQ: 終止合約開支 | 遣散費或長期服務金. 聘請外傭開支一覽. 回到頁首. 1. 外傭最低工資是幾多?

  8. 1. 外傭每星期可休息一天由僱主決定放假日期如不指定某一天僱主必須於 一星期前通知外傭休息日。 2. 外傭服務一年後,可享有七天的有薪假期 (以工作天計算)。 3. 根據香港勞工法例,外傭扺港首三個月內,無須給予有薪的勞工假期;如外傭放

  9. 根據僱傭條例第49A條的規定,僱主須備存每名僱員(不論其受僱名稱為全職僱員」、「兼職僱員」、「長工」、「散工」、還是替工」)在過去12個月僱傭期內的工資和僱傭紀錄。 這些紀錄必須載有每名僱員的以下紀錄: 姓名及身分證號碼; . 開始受僱日期; 所擔任的職位名稱; 每段工資期所得的工資; 工資期; . 可享有及已放取的有薪年假、病假、產假、侍產假及 法定假日,以及獲支付有關款項的細則; 年終酬金的款額及酬金期(如適用); 終止合約所需的通知期;及. 終止僱傭日期(如適用)。 除上述紀錄外,僱主亦須備存下列僱傭紀錄: 總工作時數紀錄:如僱員屬法定最低工資適用的僱 員. (註1),及僱主須就該工資期支付予僱員的工資少於 《僱傭條例》附表9指明的款額.

  10. [Chinese] Sample receipt for payment upon termination. 在僱傭合約終止/屆滿時所付款項的收據樣本. 本人, ,香港身分證/護照號碼已收妥僱主在(日期)用*現金/支票/銀行自動轉帳方式支付以下款項。 工資 (由 至包括以下款項: 法定假日薪酬. 年假薪酬(日期:(由, ) $ ) $ 至 ) $ (c) 疾病津貼. (d) 其他(請註明)(由 至. 2 膳食津貼. 3 代通知金(由 至. 4 未放取年假薪酬. 5 長期服務金/遣散費. 6 膳食及交通津貼. 7 返回原居地的機票. 8 其他 (a) (b) 傭工簽署. :( ) $ $ ) $ $ 日) $ $ $ 日期: (姓名) : ( ) 僱主簽署. :

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