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如你的外傭符合獲取外傭長期服務金的資格,僱主向外傭支付長期服務金後,必須要求外傭簽收作實以作憑證。 外傭長期服務金上限 外傭長期服務金設有上限,外傭長期服務金的最高金額為 HK$390,000。
- 若與外傭簽定新的標準僱傭合約,現時的「規定最低工資」為何?由2023年9月30日起,外傭的規定最低工資為每月4,870元,適用於所有在2023年9月30日或以後簽訂的合約。
- 外傭及僱主如何在僱傭合約期限屆滿前終止合約?僱主及其外傭均可根據標準僱傭合約的規定,給予對方一個月的書面通知或代通知金,在合約屆滿前終止合約。
- 僱主終止外傭的合約時,須支付甚麼款項給外傭?外傭與本地僱員同樣受到《僱傭條例》的保障,並可享有外傭標準僱傭合約內所載列的權益。僱主如欲與外傭終止合約,須給予外傭一個月的書面通知或支付一個月的代通知金,以及其他與終止僱傭合約相關的款項,包括:
- 僱主終止外傭的合約時,應如何計算年假給外傭?當外傭為同一僱主工作滿12個月後,便可享有有薪年假。年假日數按外傭的受僱年資由7天遞增至14天。
- 外傭最低工資是幾多?政府在2023年9月29日宣布,本港外籍家庭傭工的規定最低工資上調HK$140至每月HK$4,870,適用於2023年9月30日起簽定的合約。
- 外傭人工應該包含膳食費嗎?自2023年9月30日起,膳食津貼將再增加HK$40至每月不少於HK$1,236。當局在2022年10月1日起,膳食津貼已增加HK$23至每月不少於HK$1,196。
- 如何支付外傭人工?僱主可以與外傭自行磋商,決定以支票、銀行轉帳,或是現金等方式支付工資。為了安全及公平起見,建議僱主最好以支票或銀行轉帳支付,就可以有支付記錄備存。
- 外傭人工以外,需要額外給錢外傭睇醫生嗎?要。僱主除了需要按法例規定投購僱員補償保險(俗稱:勞保)外,亦需承擔外傭在受僱期間的醫療費用。如果外傭在受傭期間生病或受傷,僱主都需要提供免費醫療,包括診症費用、住院費用等。
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怎樣計算遣散費及長期服務金? 以下計算方法適用於計算遣散費及長期服務金: [(最後一個月的工資 x 2/3) x 可追溯的服務年資註]
問47:僱主終止外傭的合約時,應如何計算年假給外傭? 當外傭為同一僱主工作滿12個月後,便可享有有薪年假。 年假日數按外傭的受僱年資由7天遞增至1 4天。
法定僱傭權益參考計算機程式,旨在提供一個簡便的工具,協助僱主及僱員根據《僱傭條例》初步計算僱傭權益,以作參考之用。 輸入全部所需資料後,按「計算」按鈕,程式便會計算僱員根據《僱傭條例》可享有的僱傭權益及相關金額。
請與相關機構進行複對,以便獲取最新信息。. 根據 《標準僱傭合約》 ,僱主和外傭均有權通過發出一個月的通知或支付一個月的薪金代替通知來終止合約。. 終止外傭合約的通知必須在7天內提交給入境事務處。. 僱主和外傭可能因為不同的原因分開,包括合約 ...