搜尋結果
發日期： 108年7月12日 編 號：中象108字第18號 防賑災與教育推廣合作 中央氣象局與慈濟簽署備忘錄 為加強防救災效率，以及對於氣象預報、地震測報與防災觀念，中央氣象局與慈 濟基金會於7月12日簽署「防賑災氣象運用及教育推廣合作」備忘錄，並在苗栗慈
系集預報的應用翻轉了對颱風與豪雨定量 降水預報的傳統框架，而使得定量降水預 報技術的發展進入了一個全新的領域。. 52. 路徑預報誤差 • 導致實際降水熱區定 量降水預報的低估 • 非降水熱區有高估的 趨勢. 53. NORTH. Best SOUTH. 852. 884 400~700 ~400. 問題是 ...
附圖1_「目前天氣觀測」的「最新天氣」 附圖2_觀測地圖；點選各測站名會進到各縣市測站列表,以下以「基隆站」為例(如橘框處) 附圖3_縣市測站列表 - 基隆市
中央氣象局全球資訊網
交通部中央氣象局107年度為民服務不定期考核結果統計表. 考核結果處理情形:函送受考核機關( 構)或單位參考,並就需改進事項積極研擬改進方案,另將考核結果登載於機關網頁。. 從內部預報作業(WINS)流程開始,將全部氣象觀測、預報資料集中管理,透過即時氣象 ...
二、 本小組之任務如下: (一)性別平等業務之提供諮詢及指導規劃事項。 (二)性別平等觀念宣導及推動事宜。 (三)落實現職人員之推動性別主流化相關事項。 (四)其他性別平等促進事宜。 三、本小組成員: (一)置委員七人至九人,其中一人為召集人,由局長指定副局長擔任,其餘委員,由局長就本局(含附屬機構)職員或社會公正人士或專家學者聘任之;其任一性別委員不得少於三分之一。 ( 二)置執行秘書1人,由本局人事室主任兼任;所需工作人員,由本局人事室人員派兼之,承召集人之命,處理本小組幕僚業務。 四、小組會議: 本小組原則上每四個月召開會議一次,由召集人召集並擔任主席,召集人因故不能出席時,得指定委員一人代理之。
本局首長涉及性別工作平等法之性騷擾事件者,申訴人應向上級機關交通部提出申訴,其處理程序依交通部相關規定辦理。 本局所屬四級機關( 構)首長涉及性別工作平等法之性騷擾事件者,由本局受理申訴。 五、本要點所稱性騷擾,係指下列情形之一: (一) 員工於執行職務時,任何人以性要求、具有性意味或性別岐視之言詞或行為,對其造成敵意性、脅迫性或冒犯性之工作環境,致侵犯或干擾其人格尊嚴、人身自由或影響其工作表現。 (二) 各級主管或有管理監督權責對員工或求職者以明示或暗示之性要求、具有性意味或性別岐視之言詞或行為,作為勞務契約成立、存續、變更或分發、配置、報酬、考績、陞遷、降調、獎懲等之交換條件。
