搜尋結果
2018年8月31日 · 第四：學新事物 增升職加薪議價力利 致富. 想致富，基本途經是升職加薪，當中除了口材外，更需掌獨門知識及技藝，而這些技藝是你所身處的團隊，或公司或行業中，罕有人擁有。. 方法就是主動學習新技藝。. 不過，總有人對此異常抗拒，且找來各種理由 ...
2024年1月17日 · MoneySmart 為你解構長者生活津貼相關的疑難。 長者生活津貼與高齡津貼申請資格. 長者生活津貼俗稱「長生津」，於2013年4月開始發放，是政府提供的社會福利，旨在為65歲或以上有經濟需要的香港居民提供每月津貼，幫補生活開支。 長者生活津貼由2023年2月1日起每月金額為HK$4,060；由2024年2月1日起上調至HK$4,205。 高齡津貼俗稱「生果金」，其歷史遠比長生津久，可追溯至1973年，旨在為70歲或以上的香港居民提供每月津貼，不設資產審查。 高齡津貼的每月金額由2023年2月1日起為HK$1,570；由2024年2月1日起上調至HK$1,620。 鑑於2024年4月1日起實施 垃圾徵費 ，政府會向長生津及綜援領取人士提供額外每月HK$10膠袋補貼。 長生津 VS 生果金.
2023年12月15日 · Wilson Li 2023年12月15日. 取消強積金對沖將於2025年實施。 取消後，老闆若要解僱員工，便不能以過往為該員工累積的強積金供款作為長期服務金或遺散費的一部分支付。 下文會講解現時強積金對沖的運作、取消強積金對沖後對僱員的改變，每個打工仔和老闆都應該知曉。 強積金對沖意思. 新聞不時報導強積金對沖，大眾總是一知半解。 要認識強積金對沖，首先要認識強積金、遣散費和長期服務金的關係。 強積金是《強制性公積金計劃條例》下的強制性儲蓄計劃，所有18至65歲的僱員，只要月入超過HK$7,100都要參加 (僱主則無論僱員薪酬多少都要為其供款)。 僱員的強積金帳戶，由僱員及僱主雙方各供僱員收入的5%，兩邊上限都是HK$1,500。 他們又可分別為該僱員額外作自願性供款。
2018年7月11日 · 李垣（Michael）就是當中一位，現身為兩間公司老闆的他，中五時因家境欠佳，故需打工幫補家計。 他做過跟車工人、廚房雜工、洗頭仔，因難以兼顧學業，故他坦言會考0分實屬意料中事。 Michael自言欠點墨水，在社會工作的確有困難。 他憶述當年在中環擔任推銷員時，因難以用英語與客戶溝通，頓感自卑，故在工餘時，惡補英文。 推銷員變老闆 抓緊機會致富. 其後，他在電訊業打滾15年，由最底層推銷員升至中層主管。 因感行業發展漸走下坡而裸辭，且聽從朋友建議，於2015年創立第一盤生意「爽WiFi」，主攻WiFi蛋業務。 因港人近年外遊頻繁，對外地上網服務需求甚殷，故「爽WiFi」的營業額由首年100萬元，已升至現今近2,000萬元。
2024年3月22日 · Wilson Li 2024年3月22日. 垃圾徵費於2024年8月1日實施，住戶須自費購買垃圾袋；而在4月1日起會有14個試點「先行先試」，政府會向所有試點免費供應指定袋及標籤。. 本文將講解垃圾徵費實施後垃圾袋收費模式、購買方法，以及大量 由新政策產生的疑問 。.
2022年5月23日 · 壞處1：支付特許經營費及利潤分配 實際收入下降. 要獲得特許經營權，加盟者除了需要向特許經營商一筆過支付特許經營費 / 加盟費，還有其他開支。 例如在合作期間，特許經營商或會要求加盟者按指定比率，將部分利潤分給他們，或是另外徵收管理費、行政費，作為支援、市場推廣及管理開支，加盟者的實際收益會受到影響。 萬一加盟者自己有突發需要，急需資金周轉，在收益上要扣除一部分給特許經營商後，或沒有足夠現金流應付所需。 壞處2：營運方式或貨源或有限制 自由度較低. 加盟者需要跟隨特許加盟商的規定來營運，亦須由特定渠道入貨，銷售的產品亦有規定，以維持牌子形象、產品及服務質素統一。 對於加盟者來說，這些規範無疑是多重限制，即使加盟者有其他經營理念或入貨渠道，亦未必可運用。
2019年6月28日 · Social Media Executive 是甚麼？打開求職網站，總見到有不少公司及機構聘請Social Media Executive？持有大學學位，曉2文3語是基本要求。不少人認為主修創意媒體會較有利，但經驗所見，出身於這類學科的畢業生，因太有自己一套，故未必適合這一行講求變通的生態。相反，主修其他科目
