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2024年1月1日 · 166. 0. 時序推移，告別充滿挑戰的2023年，儘管美國聯準會升息的態度仍舊影響全球經濟，保險公司卻仍在營運路上看見在來年新機運。 2024年，安聯人壽總經理林順才將帶領團隊迎向變革，乘著洶湧卻充滿機會的浪潮，開創屬於安聯人壽的「保險新世紀」。 對2023年臺灣保險業的表現，林順才開門見山的表示：2023年是人壽保險業充滿挑戰的一年。 對壽險業來說，最大的挑戰依然是美國快速升息所帶來的影響，由於整體環境利率調升快速，客戶更傾向選擇將本金放在銀行進行定存，或是購買穩定保守的債券，此一理財態度的改變，排擠了壽險業的保費收入，其中又以「儲蓄型保險」和「投資型保險」影響最鉅。
2023年1月1日 · 目前安聯人壽對於退休市場的主力商品為基金型的投資型商品，如果客戶的投資觀念較為保守，也提供傳統的美元保單，藉由這2類商品滿足客戶的儲蓄與理財需求，協助客戶做好退休生活所需資金的準備。 林順才亦指出，以現在的環境來說，美元保單依然有相當不錯的機會。 因為美元升息的關係，美元保單相較臺幣保單具有較高的利率，對民眾的吸引力不小。 至於以美元計價的利變型商品，雖然仍保有優勢，不過因為各家產品差別不大，因此想藉此在同業間突圍並不容易，重點還是在於公司經營的品牌與財務狀況是否值得信賴。 不過由於投資型商品與經濟情勢連結較緊密，環境的動盪如地緣政治、通貨膨脹等不確定因素，都連帶對投資型商品的銷售帶來影響，投資型商品在新年度的發展不確定因素仍大。
2021年5月1日 · 金管會宣布2021年7月1日起將實施第六回經驗生命表，依壽險業經驗重新精算不同男女、性別、年齡的死亡率變動情況，重新檢討死差益，這意味著許多與之相關的保險費用都將更動。 現行各大保險公司的商品多採用2012年上路的第五回經驗生命表，舊版與新版之間有許多差異，例如：2012年民眾平均壽命為79.5歲，但2020年民眾平均壽命為80.9歲，且各年齡層壽命皆有顯著的提升，代表各險種理賠發生率也將會不同，保險公司將重新計算費率。 「經驗生命表」是各大保險公司根據壽險保單匯整出一份「臺灣民眾的死亡率」，當臺灣人死亡率愈低、壽命愈長，對保險公司而言，「照顧生存需求」類型的保單成本也將愈高。 「當民眾的餘命增加，保險公司『照顧生存需求』的險種成本就會因此上升。
2019年4月1日 · 游雪紅所屬的安聯人壽是外商公司，需要花更多的時間和精力讓民眾相信，公司永續經營和深耕臺灣的決心。 面對這樣的刻板印象，游雪紅努力並成功突破，培育了5個通訊處，體系人數更高達500人。 近年來，在金融科技時代的影響下，增加了客戶與公司間的互動，拉近客戶與公司間的距離，讓客戶對公司有更多的瞭解。 轉型──科技時代帶來的改變. 和電腦時代不一樣，智慧型手機對人們的影響更甚於電腦。 不論是掃地機器人、電子化繳費、AI客服等，都告訴我們數位時代已經來臨，我們無法停留。 大家從使用手機的習慣，漸漸延伸，習慣生活中充滿各種科技產品，逐漸邁入及適應科技時代。
2020年1月1日 · 安聯人壽總經理林順才認為，二 一九年是變化很大的一年，內在因素有監理機關希望業界開始準備接軌二 二五年的IFRS 17，因而有一些新的監理措施上路，比如針對商品面的相關規定，希望保險公司在財務面能夠比較健全，因而對於商品銷售面有一定程度的影響。 外部因素則有中美貿易戰等影響，對投資型商品的影響相對較大。 傳統利變型商品過往一直都是臺灣保險業銷售量最大的一個商品，從壽險公會資料來看，商品的業務量和宣告利率下調很多，加上監理機關有較多的管理，直接影響保單的銷售量，所以投資型商品和傳統儲蓄商品與過往相較表現較差。 但二 一九年保障型保單和健康險的表現還不錯，基本上這類商品都不受環境的影響，表現較為穩定。
2022年1月1日 · 特輯內文. 林順才：生態系統全面服務策略，推動進一步的顧問式行銷策略. 文 崔浩風 攝影 黃清田. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2022 年 1 月 1 日. 0. 424. 2021年面對疫情影響，雖然銷售受到影響，卻也推動了數位環境的發展，再加上股票等投資標的利好，安聯人壽總經理林順才認為，2022年雖然有挑戰，但也充滿機會。
2023年1月1日 · - 2023 年 1 月 1 日. 0. 1133. 回顧2022、展望2023，保險業將持續面對疫情、科技、環境及人口老化的多項挑戰，國泰人壽總經理劉上旗透過多個面向，分享國泰人壽在2022年的轉變，以及壽險業在2023年迎來的機會。 回顧2022年，這一年對於國泰人壽來說格外重要：不僅是陪伴臺灣走過一甲子的重要里程碑，也訂下全新「E.P.S.」的策略藍圖，從友善高齡（Elder Friendly）、保障優先（Protection First）與永續實踐（Sustainability）之面向，迎接未來環境在「疫情、科技、環境、人口老化」的挑戰，鼓勵每位國泰夥伴「你比你想的勇敢」，保持數位創新、永續經營的態度。
