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治理原則和架構. 為保障股東、客戶和員工的利益，本公司致力維持和強化高水準的公司治理。 除了全面符合香港有關的法律法規以及金管局、香港證券及期貨事務監察委員會、香港聯交所等監管機構的各項規定和指引外，本公司不時對所採用的公司治理實務作出檢討，並力求符合國際和本地有關公司治理最佳慣例的要求。 本公司已完全符合香港上市規則附錄十四所載的《企業管治守則》中列載的所有守則條文。 同時，本公司亦在絕大多數方面符合了有關守則所列明的建議最佳常規。 其中，本公司在相關季度結束後的一個月內對外披露季度財務及業務回顧，以便股東及投資者可以更及時地掌握關於本公司業務表現、財務狀況和前景的信息。 本公司亦進行董事會年度評估，並藉根據評估結果提高其效率及有效性。
安老按揭計劃. 提高退休後資金運用的靈活性. 專享優惠. 提示：借定唔借？ 還得到先好借！ 條款及細則： 以上資料僅供參考。 中國銀行 (香港)有限公司 (「本行」)對貸款及按揭申請保留最終決定權，如本行拒絕有關申請，毋須向申請人提供任何理由。 貸款及按揭須受貸款及按揭文件所列的條款及細則所約束。 火險及家居保險由中銀集團保險有限公司 (「中銀集團保險」)承保，本行為中銀集團保險的保險代理之一。 各項細則以中銀集團保險繕發的正式保單為準。 本行保留隨時修訂或取消上述優惠、其條款及細則的酌情權，恕不另行通知。 如本網頁的中、英文版本有任何歧異，概以中文版本為準。 有關上述詳情，請參閱優惠條款及細則。 經此渠道提供的服務之相關條款及細則僅以電子形式提供，如有查詢請聯絡在線客服。
基於對本公司負有的責任而出任擔保人、保證人及提供抵押、擔保或任何形式的支持的人士; 任何公司申請人及資料當事人╱用戶的董事、股東、高級職員及經理;及. 本公司的供應商、承建商、服務供應商及其他合約締約方。 為免疑問,「資料當事人」不包括任何法人團體。 本通告的內容適用於所有資料當事人,並構成其與本公司不時訂立或可能訂立的任何合約的一部分。 若本通告與有關合約存在任何差異或分歧,就有關保護資料當事人的個人資料而言概以本通告為準。 本通告並不限制資料當事人在個人資料(私隱)條例(香港法例第486章)(「條例」)及╱或其他適用之法律(包括香港特別行政區境內或境外之法律)下之權利。
集團內部工作環境方面的日常運作直接受集團 《 員工行為守則》規 管。 該守則在編製過程中參考了「 性別歧視條例僱傭實務守則」、「殘疾歧視 條例」及 「 家庭崗位歧視條例」,並遵從集團經營所在司法權區的歧視法律法規。 守則定期作年度 重檢和修訂並由集團管理委員會審批。 7. 我們的員工. 2012年度企業社會責任報告. 7. 我們的員工. 在人才競爭激烈的銀行業, 我們相信,作為一間根植社區、 財務表現穩健的銀行,中銀香港的聲譽及品牌形象對於吸引人才將起到積極的作用。 利益相關者的反饋意見也顯示出員工對集團所提供就業機會的重視。
為保障股東、客戶和員工的利益,本公司致力維持和強化高水準的公司治理。. 除了全面符合香港有關的法律法規以及金管局、香港證券及期貨事務監察委員會、香港聯交所等監管機構的各項規定和指引外,本公司不時對所採用的公司治理實務作出檢討,並力求符合 ...
公司不時對所採用的公司治理實務作出檢討，並力求 符合國際和本地有關公司治理最佳慣例的要求。 除第E.1.2條守則條文外，本公司已完全符合香港上市
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