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  1. 2020年2月1日 · 膾炙人口的金庸小說「射鵰英雄傳」裡面有一個橋段,主人翁黃蓉以自己精湛的廚藝誘使喜好美食的武林前輩洪七公多停留一些時間,進而多傳授另一位主人翁郭靖武功,說了洪七公還沒吃到她的拿手菜色如炒白菜、蒸豆腐、燉雞蛋、白切肉等,讓洪七 ...

  2. 2018年10月1日 · 不以業績定英雄 與許多人一樣,陳筱瑛進入壽險行業之時,即遭受到家人的強烈反對。 「我們家是非常傳統的亞洲家庭,除了認為女生在外面拋頭露面工作不好,他們也對保險業有著相當深的成見。

  3. 2017年9月1日 · 舉個例子,柯達曾經是全世界最大的軟片公司,但數位影像技術卻不是柯達所發展出來的,柯達選擇繼續死守在自己獨大的軟片市場,當數位影像發展起來後,柯達只能接受被淘汰的命運。 也就是說,在所有創新內涵裡,創新這樣的技術永遠被低估,被傳統公司與大公司所忽視。 雖然最專業的科技、最先進的創新技術,較大的成功機會應該是從大公司開發出來,但卻因為這些大公司看不起這些創新的技術,低估了它的發展性。 而這,就是創新的兩難。 因此,當你面臨創新的抉擇,想要啟動創新事業的時候,該如何做? 給它一個獨立的公司,獨立預算、獨立運營。 因為如果讓其與原本傳統、大公司繼續綁在一起,在原有公司的架構裡,因為主力生意是傳統的生意,很容易因為創新技術被低估,而影響了創新後續的發展性。

  4. 2019年3月1日 · 本文採訪了4組來自馬來西亞、香港、臺灣與大陸的4組親子檔,他們都在保險業有著一定程度的成就,分享他們的「承」 代代相傳的壽險事業。 高收入的保險業,保證了生活品質 保險業不是陳金國夢想的行業,但是它成就了陳金國所有的夢想。

  5. 2019年10月1日 · 經過諸多資料和分析,林肇睢明確將玻璃產業定位為民生工業,往後的產品和發展方向也以此邁進。. 從這基礎上再進一步定調自己,要成為臺灣根深蒂固的民生工業,希望日後世界各地的人一看到玻璃,就會想到臺灣,就像人們看到速食就想到美國,說到名錶 ...

  6. 2018年7月1日 · 1.有衝勁。 年輕世代年輕氣盛,雖然有時顯得衝動,但是還未受到社會上的無奈與挫折洗禮,只要認定目標就會往前衝刺,不受既定做法與觀念所束縛。 團隊主管只要能掌握好年輕業務夥伴的進度,適時輔導,協助他們用正確的方式執業,並在遭受挫折時適當地給予安慰與鼓勵,這股爆發力能夠讓年輕業務夥伴的業績出現爆發性的成長,並且維持住熱情。 2.肯學習。 年輕世代剛出社會不久,雖然沒有許多社會閱歷與工作經驗,但也意味著這方面的觀念還尚未定型,對於保險業的從業觀念與保險概念都能夠快速接受;而且年輕世代知道自己是新人,更能夠虛心接受前輩的指導。 3.敢創新。

  7. 2019年7月1日 · 2068. 在疾病突然造訪的轉變下,重新獲得生命的葉舜仁改變許多想法與思維。 他更懂得關心身邊的人,也更珍惜生命的價值,並在自己的壽險經營路上有了新的體悟與認知。 一場不能輸的生命戰役. 新加坡友邦保險公司AAG集團執行董事葉舜仁於第二屆保險行銷創世紀盛典IMCC活動上回憶道:二 一四年在廈門參加完世界華人保險大會回到新加坡,週末帶著老婆與孩子去吃飯,突然間感到一陣暈眩。 隔天,一如往常進公司的葉舜仁,沒想到又突然感到暈眩,於是便決定去照MRI(磁共振成像)。 幸好,碰上了一位好醫師,醫師看著他說:「你的腦部長了2顆動脈瘤,但你頭暈跟這2顆瘤毫無關係。 」此時葉舜仁覺得自己是幸運的,因為暈眩就醫的關係,發現了2顆動脈瘤的存在,於是,在醫師的介紹下葉舜仁便去腦科做檢查。