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  2. 一次過比較門診、醫療保障 | 10Life. 香港有逾一成住戶有僱用家庭傭工,其中有逾9成為外籍家傭。 一份適合的家傭保險,除了滿足法例要求的基本勞保外,更可以有效分擔僱主的相關法律責任,例如減輕僱主因外傭醫療、個人意外等而產生的財務負擔,甚至為僱主或外傭財務損失等作出賠償。 所以,10Life從基本保障、門診及住院醫療保障、財務損失及第三者保障等其他保障,合共3大方向入手,為讀者剖析市面上10款熱門家傭保險

  3. 工人姐姐住宿及假期安排. 根據勞工處指引僱主須為工人姐姐提供免費住宿工人姐姐不可於外面留宿並需提供基本的家庭用品及設備包括水電供應廁所睡床等等。 工人姐姐每週可享一天休息日,僱主可事先與外傭溝通每週休息日。 另外,外傭可享法定假期,2023年的法定假期共13天,法定假日(又稱為「勞工假期」)是強制性的假期,並不等於公眾假期/ 銀行假。 如果法定假日適逢工人姐姐休息日,僱主應安排工人姐姐於翌日補回該法定假日。 例如剛過去的國慶10月1日為星期日及法定假日,僱主應安排工人於10月2日補假。 順帶一提,外傭需受僱滿3個月才可享受法定假日。 4. 安排工人姐姐驗身. 為保障僱主,避免工人姐姐來港後因健康理由未能工作,中介公司會安排外傭於到港前及後驗身。

  4. 2023年11月10日 · 外傭工資 2023. 2023 年 9 月 30 日起,外傭的最低工資上調至每月 $4,870,適用於所有在 2023 年 9 月 30 日或以後簽訂的合約。 現時,工人姐姐人工比起過往的 $4,730 增加了 $140,升幅不大。 不過,現時的外傭市場需求龐大,僱主可能需要準備更多預算。 僱主在聘請外傭前,可先了解外傭的薪金期望,並根據自己的預算、需要、外傭表現及市況等因素衡量外傭人工。 外傭膳食津貼 2023. 僱主可以選擇向外傭提供免費膳食,或是每個月支付不少於 $1,236 的膳食津貼。 外傭膳食津貼的具體金額可以列入僱傭合約內,以確保雙方對膳食安排的共識。 僱傭中心中介費一般為套餐式收費,包括安排面試、代辦簽證及入境手續、代訂機票及買 家傭保險等手續。

  5. 2023年10月1日起簽定外傭合約,其最低工資均為每月HK$4,870,比原本的HK$4,730上調HK$140。 2024年外傭最低工資新修訂暫未公布。 新冠疫情期間,外傭來港手續更困難,坊間流傳不少僱主要以比最低工資高出HK$1,000至HK$2,000的價格請人,防疫措施鬆綁後,外傭人工亦有所回落。 不過,即使是疫情期間,事實上仍有僱主可用最低工資請到人,僱主需按個人預算、需要、外傭表現及市況等因素,衡量用幾多錢請工人姐姐。 另外,根據聘用外傭的「標準僱傭合約」,僱主必須為外傭提供免費膳食。 僱主亦可選擇以膳食津貼代替,津貼金額現為每月不少於HK$1,196。 外傭中介費.

  6. 其他人也問了

  7. 1. 住院及手術. 無論家傭的傷病原因是否由工作引致的外傭保險都可以為僱主提供住院費手術費及其他醫療雜項的補償。 保險公司通常會按年度訂立賠償金額上限,並以實報實銷的形式支付相關費用。 但要注意一點,外傭保險的醫療保障一般並不包括嚴重危疾(如心臟病、癌症、中風)的治療費用。 如想要更全面的保障,不妨考慮在外傭保險上額外加購危疾保障。 2. 醫療及個人意外保障.