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  1. 2023年10月18日 · 根據香港僱傭條例,外傭來港前要在原居地驗身。. 如果僱主擔心外傭身體檢查有問題,可安排家傭來港後做多次工人身體檢查,確保外傭沒有隱藏疾病和傳染病。. 市面上有多個家傭驗身計劃,哪些是工人到港驗身必做的項目?. 即睇外傭驗身計劃推介 ...

  2. 時代醫療集團為家傭之家庭提供家傭驗身計劃,包括多項家傭體檢項目,若工人驗身時發現家傭生病,還提供適時幫助,助您保障家庭和家傭健康。.

  3. 若工人驗身時發現家傭生病,還提供適時幫助,助您保障家庭和家傭健康。同時盡早協調家常工作安排。外傭健康,僱主就可以放心交托照顧,雙方同獲保障。

  4. 家庭傭工身體檢查計劃. 家庭傭工與家庭成員的接觸極為密切,為了家庭成員的健康,僱主應為家傭安排入職驗身計劃及並每年進行身體檢查,確保沒有懷孕或感染傳染病。. 一般檢驗範圍包括體格檢查、肺病檢查、肝炎測試、愛滋病測試、梅毒測試、驗孕等 ...

    • 工人姐姐住宿、膳食及假期安排
    • 工人姐姐人工
    • 請多於一位工人
    • 工人姐姐驗身安排

    根據勞工處的「標準僱傭合約」,僱主須為工人姐姐提供免費住宿及免費膳食,另外亦需要提供必須的家庭用品及設備,包括水電供應、廁所、睡床等等。一般簽署合約前會列明住宿膳食等安排,避免不必要的爭拗。 除了一般年假及法定假期外,僱主應提供不少於七天的假期讓外傭返回原居國家,目的是讓工人姐姐可回鄉探親。

    根據勞工處及入境處的規定,不論是請菲傭還是印傭,工人姐姐最低工資為每月HK$4,630,所有入境外傭都應享有此權利,一旦發現工人姐姐人工未能達最低工資標準,僱主可能會被入境處以「提供虛假資料訛騙入境處」之罪名起訴。另外,請工人時亦需為工人姐姐購買僱員保險及提供免費醫療,以保障及分擔工人姐姐的醫療開支。

    如果申請人希望聘請多於一位工人,必須提供相關原因,例如需照顧的家庭成員眾多、家中有病人需額外人手照顧、家居面積太大等等。因聘請多於一位工人,僱主的最低入息要求亦需要提高至兩倍或以上,住宿膳食亦需要為個別工人姐姐準備,確保每位工人姐姐都得到合理的安排。

    一般而言,工人姐姐到港前會先在原居國家接受兩次驗身,確保沒有懷孕或傳染病,避免出現工人姐姐到港後因健康理由不能工作等情況。僱主亦可安排工人姐姐到港後前往註冊化驗所再次驗身,一般檢驗包括心肺、乙型肝炎、愛滋病測試等。 希望以上5點請工人注意事項,能讓僱主更了解請工人的細節,輕鬆聘請到合適的工人姐姐,減輕家務負擔。

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  6. 2023年10月6日 · 根據勞工處指引,僱主須為工人姐姐提供免費住宿,工人姐姐不可於外面留宿,並需提供基本的家庭用品及設備,包括水電供應、廁所、睡床等等。 工人姐姐每週可享一天休息日,僱主可事先與外傭溝通每週休息日。

  7. 外傭來港前會否先安排外傭驗身?. 外傭驗身 — 外傭來港前需於原居地驗身兩次,確保來港時沒有感染傳染病或懷孕。. 但近年不少僱主發現,外傭來港前驗身有問題或錯漏。. 僱主可於工人姐姐來港後,為她們按排一次外傭身體檢查,對雙方都有保障 ...

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