工傷賠償計算 相關
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2021年3月19日 · 就《僱員補償條例》，用以計算工傷病假期間按期付款的每月最低收入，將由4,500港元調高至5,310港元，升幅達18%，為所有項目中最高；而每月收入上限將由約3萬港元調高至逾3.5萬港元，升幅為16.61%；死亡補償的最低金額亦由約44萬港元調高至約47.3萬港元，升幅為7.59%；另外，永久完全喪失工作能力補償的最低金額、以及給予需要別人照顧的僱員補償等項目均有7.59%升幅。 至於《職業性失聰（補償）條例》，用以計算永久喪失工作能力補償的最高金額，各年齡層的最高金額均調高16.61%，以未滿40歲的人士為例，相關補償最高金額由293萬港元調高至逾341萬港元。
2022年8月13日 · 本港酷熱天氣持續，近月有不少工作期間猝死的意外，大部分懷疑因與中暑有關，惟政府現時一直未有把「中暑死亡後可獲工傷事故賠償」納入法例。 有工會引述1宗於4年前發生的個案，有工友於地盤工作期間因中暑而暈倒不治，其後死亡報告亦告中死因與中暑的併發病有關，勞工處確認死因後並稱能以工傷途徑向.
2021年5月12日 · 新冠肺炎疫情爆發近一年半，勞工及福利局今日（12日）提交立法會的文件透露，去年1月至今年4月28日，勞工處共接獲541宗懷疑在受僱工作期間因工確診的僱員補償個案，當中包括2宗致命個案。 在接獲的個案中，有79宗個案已確認為工傷個案，相關僱主須承擔僱員補償責任，惟目前僅得11宗個案已.
2023年12月28日 · 今年工業意外奪25命 工作間猝死佔四分三 工權會促改補償機制. 2023年12月28日 13:01. Tweet. 1/2. 工業傷亡權益會今日 (28日)進行2023年工傷及職業安全大事回顧。 根據統計，今年跟進的職業死亡意外共有74宗，主要來自建造業，錄24宗，致25人死亡；意外中較多人涉及工作期間猝死，佔18宗，其次有13宗為高處墜下或離地意外致死，另分別有5宗及3宗涉吊運、觸電致死意外。 工會認為情況較為罕見，值得留意及探討，並希望勞工處參考外地，更改工傷補償機制。 工權會總幹事蕭倩文提到，今年5月《預防工作時中暑指引》生效不足一月，一名工人在中文大學進行棚架工作時突然昏迷，送院不治。
2023年9月4日 · 近年香港職業及工業意外頻生，僱員在工傷後往往要面對漫長的索償及復康期。 工聯職安健協會今日 (4日)公布一項調查發現，有近90%受訪工人表示從未聽過或不熟悉《僱員補償條例》，以致工傷時因不太了解處理程序而需向勞工處求助。 協會建議政府推行中央職業保險補償，並透過成立專責機構營運，加強工人工傷復康支援。 協會研究了中國、英國、新加坡及澳洲與香港的工傷處理制度的情況，並先後進行了兩次問卷調查。 第一次訪問成功收集200名在工傷期間或曾經工傷的工人回應，結果發現有86.5%人表示未聽過或不熟悉《僱員補償條例》，在工傷時往往需向勞工處求助；而工人對勞工處的滿意程度，若以5分為最高分，亦只有平均2.09分，其中44%工人更只給1分評分，反映勞工處並未在工人進行工傷索償中產生應有作用。
2023年3月17日 · 勞工處發言人表示，提高補償金額可為工傷僱員、職業病患者，以及因工傷或職業病死亡僱員或人士的家屬提供更佳保障。 立法會周三 (15日)通過3項決議，調高上述條例合共18個補償項目的金額，增幅介乎2.18%至19.05%，新修訂今日會在憲報刊登，將於4月13日生效。 金額經修訂後，有關《僱員補償條例》項目，包括「死亡補償的最低金額」、「永久完全喪失工作能力補償的最低金額」等，分別調高至48.63萬港元及55.21萬港元。 而職業性失聰補償條例內，首次申請聽力輔助器具的資助限額增幅最多，由2.016萬元加至2.4萬港元，升幅19.05%。 至於用以計算未滿40歲、未滿56歲及年滿56歲或以上，永久喪失工作能力補償的最高金額，均增幅2.68%。
2020年6月28日 · 《僱員補償條例》內羅列48種受法例保障的職業病類別，惟常見的中暑、猝死等均不在條例之內。 「現時工傷條例照顧唔到工人需要，佢哋只可以自保。 」執業大律師陸偉雄指該條例於多年前訂立，至今未有適時更新，中暑等疾病目前仍未納入法例保障的職業病範疇，故僱員出事難以循職業病索償，但可嘗試循工傷方向索償。 他指以往由於炎熱天氣情況未算嚴重，故當時政府未有考慮把中暑納入職業病類別，但近年全球暖化加劇，酷熱天氣增加，當局應適時檢討法例。 陸建議僱員可自行購買人壽或醫療保險，以保障在中暑或患上其他未納入職業病補償範疇的疾病時可獲得賠償。 但從僱員長遠福祉設想，他認為政府應該擴闊職業病涵蓋範圍，納入中暑等疾病，讓工人獲得更好保障；工會亦應加強教育員工保障自身權益。 -----------------------
