工聯會保安課程證書及保安員許可證 相關
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2021年5月1日 · 邁向卓越從「知己」開始. 經歷：企業管理一等榮譽學士，主修金融與市場學；曾在多個大中華區保險公司擔任業務通路總經理、總經理、首席執行官、董事及顧問等重要角色。. 在壽險業的從業過程中，業務人員和團隊主管可能會對自身產生許多疑問，像是 ...
2023年4月1日 · 1045. 常聽前輩說，保險業務通路經營是兩腳事業，一隻腳為銷售，另一隻腳則是增員，銷售與增員同時進行，保險事業才會快速成長。. 然而一個人可以走得快，但一群人才走得遠，業務員想要長期發展壽險事業，必須要組建自己的團隊；保險公司若想壯大 ...
2022年4月1日 · 我們追求的是行業的共榮共好，每一位保險從業人員都要共同負起維護行業尊嚴的責任。. 同樣的，對所有業務工作者的尊重也是一樣。. 從政者推銷政績給人民、老師推銷知識給學生、醫生推銷醫術給病人、業務人員推銷商品給客戶，其實都是值得尊重的。. 我 ...
2018年7月1日 · 透過RFC的課程，我們就能學習如何幫助客戶找到他的需求，進而精準地做規劃。 所以面對新時代，只要找到新的價值，就不用太過擔心。 台灣人壽震宏通訊處業務處經理林秋萍則強調，現今時代的變遷愈快，我們則愈要慢下來，重新思考我們的定位，找尋我們的價值。
2018年7月1日 · 保險業界一直有所謂的新人「黃金90天」，意指新人在進入保險業的九十天內，所被建立與培養的觀念及習慣，會徹底關係到業務人員的塑型及職涯發展狀況。. 「無規矩不能成方圓」，正確價值觀及良好習慣猶如尺規，雖然無尺規依然能畫方畫圓，但是畫出來的 ...
2021年3月1日 · (3)加大增員力道：去年因為失業潮，有大批優秀人才釋放到人力市場，對於一些想發展組織的主管來說，現在正是千載難逢的好時機。 (4)加大轉介紹中心力度： 大部分的客戶通常不願意幫業務人員轉介紹，但此時民眾比以往更願意與業務人員合作，願意來當朋友間的轉介紹中心，來換取更多的收入。
2020年12月1日 · 而在舉辦體驗式增員活動時，團隊長需掌握以下2個重點，才能讓增員更有效率。. 1.重在體驗過程，而非增員動作. 舉辦體驗式增員活動是為了讓準增員對象參與到保險從業人員的工作與生活，從而為他們創造一個難忘的經歷，並使其對保險行銷工作產生興趣 ...
