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平等機會委員會（平機會）於1996年5月成立，是香港的法定機構，負責執行《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》及《種族歧視條例》。 平機會致力消除基於性別、婚姻狀況、懷孕、餵哺母乳、殘疾、家庭崗位及種族而產生的歧視。 此外，平機會亦致力消除性騷擾、基於餵哺母乳的騷擾，以及基於殘疾和種族的騷擾及中傷行為，並促進男女之間、傷健之間、有家庭崗位和沒有家庭崗位人士之間，以及不同種族人士之間的平等機會。 歧視條例. 性別歧視. 殘疾歧視. 家庭崗位歧視. 種族歧視. 文章. 新聞稿. 平機會推動沒有性騷擾的社會文化 建構安全校園.
2024年3月19日 · 政情. 平機會｜前國際法律專員林美秀獲委新主席 接替朱敏健 任期三年. 撰文：文維廣. 出版： 2024-03-19 17:11 更新：2024-03-19 18:17. 3. 政府今日（19日）宣布，委任前律政司國際法律專員林美秀為下任平等機會委員會（平機會）主席，任期3年，由下月11日起生效至2027年4月10日。 政府同時感謝現任主席朱敏健過去五年領導平機會作出的貢獻，包括帶領平機會切實執行四條反歧視條例。 政府今日（19日）宣布，委任前為律政司國際法律專員林美秀為下任平等機會委員會（平機會）主席，任期3年，（政府新聞處）
平等機會委員會 （簡稱 平機會 ； 英文 ： Equal Opportunities Commission， 縮寫 ：EOC ）是 香港 的獨立 法定機構 ，於1996年（即：國際婦女年完結後）成立，負責執行《 性別歧視條例 》、《 殘疾歧視條例 》、《 家庭崗位歧視條例 》及《 種族歧視條例 》，消除基於 性別 、 婚姻狀況 、 懷孕 、 殘疾 、 情緒病 、 家庭崗位 及 種族 而產生的 歧視 ，以及 性騷擾 及基於 殘疾 與 種族 的 騷擾 及中傷行為，促進男女之間、傷健之間、不同種族人士、以及有否家庭崗位人士之間的平等機會。 此外，平等機會委員會亦負責調查及調解投訴個案、推行教育及推廣工作、檢討 法例 和發出實務守則及指引。 總部 [ 編輯]
平等機會委員會 （簡稱 平機會 ； 英文 ： Equal Opportunities Commission， 縮寫 ：EOC ）是 香港 的獨立 法定機構 ，於1996年（即：國際婦女年完結後）成立，負責執行《 性別歧視條例 》、《 殘疾歧視條例 》、《 家庭崗位歧視條例 》及《 種族歧視條例 》，消除基於 性別 、 婚姻狀況 、 懷孕 、 殘疾 、 情緒病 、 家庭崗位 及 種族 而產生的 歧視 ，以及 性騷擾 及基於 殘疾 與 種族 的 騷擾 及中傷行為，促進男女之間、傷健之間、不同種族人士、以及有否家庭崗位人士之間的平等機會。 此外，平等機會委員會亦負責調查及調解投訴個案、推行教育及推廣工作、檢討 法例 和發出實務守則及指引。 總部.
平機會舉辦多項宣傳教育活動,包括為. 研究:為了解出現歧視的原因,以及社會上對平等機會的整體態度及理解,平機會進行不同研究及基線調查。 平機會亦透過「平等機會研究項目資助計劃」,鼓勵合資格的學術界人士和團體進行與歧視議題相關的研究項目。 這些研究調查的結果有助平機會制訂策略、監察公眾態度的轉變及為日後的研究工作訂定標準。 檢討有關法例和發出實務守則及指引:平機會不時檢討反歧視條例,並在認為有需要時向政府提出修訂建議。 平機會於2014 年7月展開了爲期三個多月的「歧視條例檢討」公衆諮詢,目的是理順及更新現時四條歧視條例,加強它們提供的保障。 此外,平機會亦根據條例發出實務守則及其他指引。
