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  1. www.mpfa.org.hk › mpf-system › mandatory-contributions僱員 - 積金局 - MPFA

    僱員及僱主雙方須分別向強積金帳戶作出僱員有關入息的5%的供款,供款金額受最低及最高有關入息水平的限制。 僱主必須以僱主本身的資金為僱員作強制性供款,並須就每個供款期(一般指糧期)從僱員的有關入息中扣除僱員的供款。

  2. 2023年3月16日 · 積金制度全名為「強制性公積金」,在香港根據《強制性公積金計劃條例》實行的一項退休保障計劃,僱員及僱主雙方須分別向強積金帳戶注入供款。

  3. 此計算機只適用於計算 年齡介乎18至65歲的僱員 (臨時僱員除外) 的首次供款。. 此計算機並不適用於僱員因業務擁有權轉讓或集團內調職而轉至新僱主的公司工作,或僱員於首次供款所涵蓋的任何一個供款期內離職或到達65歲之情況。. 香港滙豐. 滙豐強積金(MPF ...

  4. 強制性公積金計劃(簡稱「強積金計劃」). 根據《税務條例》,你可扣除強積金計劃的強制性供款。. 如你是繳納薪俸税的僱員,在計算應課税入息時可扣除強積金計劃的強制性供款。. 如你是繳納利得税的自僱人士,在計算應課税利潤時可扣除強制性的自我供 ...

  5. 僱主必須遵守強積金法例規定的責任,包括安排所有合資格的僱員參加強積金計劃,以及為他們供。 提供強積金及職業退休註冊計劃作選擇 如僱主同時提供強積金及職業退休註冊計劃,便必須讓現有及新加入的合資格僱員(如適用)作出選擇。

  6. 強積金受託人均會向僱主及自僱人士提供不同方法支付供款(例如支票、自動轉帳等)及不同途徑提交付款結算書(例如傳真、電郵等)。 僱主及自僱人士在處理供款時,應留意下列事項,避免被視作逾期供款或拖欠供款。

  7. 強積金供款上限 6月1日起提升至每月$1,500. 強制性公積金計劃管理局(積金局)提醒僱主、僱員和自僱人士,由2014年6月1日起,強制性公積金(強積金)的強制性供款上限將由每月$1,250提升至$1,500。. 每月有關入息超過$25,000的僱員(及其僱主)和自僱人士的強制 ...

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