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強積金對沖是什麼?
強積金制度實施20周年,政府應該怎麼做?
強積金長遠要取消供款入息上限嗎?
2018年11月22日 · 問：為何要取消「強積金對沖方案」？ 答：「取消強積金對沖方案」，意味不再容許僱主以強積金僱主供款的部份，當作企業裁員或結業時補償給打工仔的遣散費及長期服務金的安排。 問：為何取消「強積金對沖方案」也有新舊之分？ 答：上任特首梁 ...
2021年10月11日 · 優化計劃會更聚焦支援中小微企，在取消機制初期會訂立較低的「封頂」金額，讓僱主有有充裕時間準備支付長遠的遣散費或長期服務金。 【散工常轉僱主 應如何處理強積金？：按此】 責任編輯：嚴熹曼 ＝＝＝＝＝
2018年10月3日 · 在新方案下，僱主的為僱員供的強積金供款將不能被對沖，所以戶口內的總供款27萬得以保留，而僱員最後實際可保留49.5萬。 撰文 : 陳啟昌 本網記者. 欄名 : MPF理財. 最新專欄文章 更多. 取消強積金對沖有新方案傳出，新方案維持遣散費/長期服務金基於僱員最後一個月工資的2/3的計算方法，上限維持39萬，僱主需要每月額外多供1%工資至新設的專項儲蓄戶口，用作支付日後的遣散費及長期服務金，政.
2020年10月22日 · 根據現時法例，僱主可使用強積金戶口的僱主供款部分，來抵銷支付予僱員的遣散費和長期服務金（俗稱「強積金對沖」）。 假設僱員強積金帳戶中，僱主供款及累算權益為70,000元，而經計算後僱主須向該僱員支付遣散費或長期服務金60,000元。
2022年6月27日 · 劉麥嘉軒又指，一直以來，「對冲」安排無可避免令強積金資產流失，削弱了強積金的退休保障功能。 取消「對冲」安排日後實施後，計劃成員將會有更充足的資產作滾存增值，善用複息效應的特點，加強退休保障成效。
2024年5月24日 · 根據積金局公布，「積金易」平台可降低強積金計劃行政成本，通過減費直接讓計劃成員受惠。 預計營運首兩年行政費可下降36%，十年內將降41%至55%。 以首個加入「積金易」平台的「萬全強制性公積金計劃」為例，個別基金的管理費減幅超過30%，可謂早用早享受。
2020年12月1日 · 他表示，強積金對沖機制可以紓緩企業的資金周轉壓力，政府提出取消對沖的同時，應該一併檢討其他退休保障制度、包括僱員遣散安排、法定退休年齡定義等。
