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2020年8月13日 · 渣打「中小企業理財」提供自動轉賬支薪服務及僱員服務, 讓您處理自動轉賬支薪、報稅、強積金計算及供款，一切化繁為簡。 化繁為簡 服務包括印製個別糧單、自動編製報稅表及全面管理報告。
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2023年3月6日 · 渣打銀行的支援中心為您提供各項服務收費，助您找出所需的銀行資訊。
2022年3月14日 · 1. 所有僱主必須遵守香港法例（第282章）《僱員補償條例》規定，向保險公司正確填報僱員薪金/報酬及其他收入資料，以確保僱員發生意外時能提供足夠責任保障。 2. 僱主須留意，根據僱員補償保單中的賠償條款和保險費條款，填報收入/薪金不足可導致僱主自行承擔事故索賠責任。 此外，若僱主未能按照（第282章）《僱員補償條例》第40（1）條投保，即屬犯法，一經定罪，最高可被罰款港幣100,000元及監禁兩年。 3. 僱員職務描述：請標明職業類別，例如：文職人員，銷售/營銷人員，信差，貨車司機，焊工等. 4. 總收入[根據（第282章）《僱員補償條例》第3條清晰定義]：請申報保險期間的估計/實際總收入。 5.
2022年3月23日 · 高達每年港幣20,000元. 補聘家傭費用保障. 高達每年港幣10,000元. 醫療費用保障. 提供門診、手術及住院費用賠償. COVID-19 之相關保障*: 賠償家庭傭工主要住院醫療費用，包括醫院病房費用及其他醫院雜費，每年港幣30,000元. 家庭傭工因確診COVID-19而患上嚴重疾病或身故而送返原居地，須另行僱用新家庭傭工所需的實際費用最高賠償每年港幣10,000元. 家庭傭工因確診COVID-19入院而導致不能提供服務或服務中斷，每年港幣6,000元. 須受條款及細則約束。 *請參閲保單瞭解有關保障範圍及承保條款。 保障範圍. 備註： 此計劃只適用於您所聘用為提供全職家務工作之外藉家庭傭工，其年齡須介乎16至65歲。
1 天前 · 1. 置業前須考慮事項. 了解更多. 2. 物業資料搜查. 了解更多. 3. 置業交易程序. 了解更多. 4. 按揭申請所需文件. 了解更多. 5. 買樓財政預算. 了解更多. 6. 驗樓精明貼士. 了解更多. 置業前須考慮事項. 跟據自己的負擔能力而作出物業價格的預算. 考慮物業所屬地區和位置. 留意物業四周環境、交通、公共設施、學校網及未來規劃等資料. 比較不同發展商、物業管理及保安服務. 參考區內物業的二手成交價及轉售價值. 物業資料搜查.
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