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  1. 2021年8月13日 · 每日分別有約30機構於會場設置櫃位進行即場招聘包括捷榮咖啡香港中華煤氣百樂酒店恒益物業管理實惠家居六福集團中原地產等而提供的職位類別亦廣泛包括管理見習生註冊護士獸醫助護教育中心導師文員店務員客戶服務主任助理工程師維修技工保安員司機倉務員侍應廚師巴士或電車車長及收銀員。 在是次招聘會中,約85%為全職空缺,大部分月薪介乎1.1萬元至1.9萬元。 約97%的職位空缺學歷要求為中六或以下,約62%的職位空缺無需相關工作經驗,並適合應屆畢業生申請。 求職人士可即場遞交職位申請,有機會即場接受面試,亦可在勞工處設於場內的櫃位查詢該處提供的就業服務。

  2. 2020年7月21日 · 分享:. 政府第五批「保就業」計劃名單,牛奶公司、百佳超級市場、屈臣氏零售及大家樂等亦有上榜。. 政府公布第五批「保就業」計劃的名單,涉及約9000名僱主,逾18萬名僱員,工資補貼約41億元。. 其中,經營惠康超級市場、萬寧以及7-11便利店等的 ...

  3. 2023年1月9日 · 據透露該平台目前涵蓋16個行業的招聘廣告包括全職及兼職等職位每月活躍用戶達15萬人其數據調查均來自平台用戶當中有超過半數用戶來自零售及餐飲業。 對比去年12月與去年1月的工資起薪點,全職工作方面,以零售業的11.1%增幅最大,平均起薪升1,500元。 兼職工作則以餐飲、保安及物管增幅最大,同樣增加13.2%,增至60元。 邱力迅引述平台最新數據指,多個前線行業如零售及餐飲的招聘數目及薪酬,均有明顯上升。 (張寶燕攝) 在平台招聘廣告數量方面,其統計發現在2022年第五波疫情後,招聘數字一直上升,由3月疫情最嚴峻時跌至低於2萬,逐步回升至11月的超過4萬。 餐飲業招聘增逾兩倍.

  4. 2024年2月28日 · 從一家由數十人組成的小型物業服務顧問公司發展成為擁有近6,000名員工的領先企業目前創毅轄下管理的公營與私人物業約120個每年的營業額超過10億港元。 潘建良表示,創毅廿多年來見證了多次社會與經濟周期的變化,同時經歷了兩大轉變。 「當中包括2018年於港交所主板上市以及2021年成為招商局集團的成員之一令我們有更多資源為業戶提供更周全的服務。 誠懇服務態度 贏取客戶肯定. 目前,創毅主要為香港的公共及私人物業提供物業管理服務及其他相關服務,包括屋苑一般管理、租務管理、租金及管理費收取服務、護衛、潔淨、小型維修及保養、項目管理服務、法律及行政支援服務等。 公司能夠在各服務範疇上做到面面俱圓,潘建良直言關鍵在於「人」。 創毅致力於做到面面俱圓,涵蓋物業管理服務的不同領域。

  5. 2021年5月18日 · 今次招聘日所提供的職位涵蓋信和集團各業務範疇包括物業發展物業管理服務酒店款待業創新科技可持續發展及其他相關範疇當中約3成適合年輕人申請包括為有意投身房地產酒店或物業管理行業的大學生而設的信和實習計劃」。 應屆畢業生亦可申請為期20個月的管理培訓生計劃」。 是次招聘日還提供來自集團各個業務範疇的就業機會適合具有不同背景經驗和學歷的求職者。 信和集團旗下位於香港南區的香港富麗敦海洋公園酒店,將成為本港首間可持續發展的臨海豪華度假酒店。 目前項目仍有待完工,集團現招募人才加入開業團隊。 酒店將會成立「Fun Desk」負責構思及設計獨特有趣的活動和計劃,為賓客帶來充滿樂趣和難忘的體驗。

  6. 2020年11月11日 · 這18間大型物業管理公司在計劃第一期就住宅物業部分所獲的工資補貼金額約為5.1億元佔總工資補貼額的53%)。 按此推算相關公司是次獲批的回饋建議涉及金額約為4.4億元佔有關住宅物業部分所獲工資補貼金額的86%惠及約 1500幢住宅物業及有住宅單位的物業 。 發言人表示,考慮到 保就業計劃第一期的實施情況和社會意見後,故在推出計劃第二期時加入新要求。 大型物業管理公司需向政策創新與統籌辦事處(創新辦)提交回饋建議;而政府在批准有關公司的工資補貼申請前,會先考慮其回饋建議。 它們向創新辦提交的回饋建議必須符合政府訂定的以下原則︰. 1. 承諾回饋至少相等於八成工資補貼金額予其管理的住宅物業及有住宅單位的物業業主/業主立案法團. 2. 回饋建議必須於今年12月前完成執行; 3.

  7. 2020年7月15日 · 分享: 政府今日公佈第四批「保就業」計劃領取工資補貼的僱主名單,獲資助的知名企業包括國泰。 政府今日公佈第四批保就業計劃領取工資補貼的僱主名單涉及11077名僱主工資補貼額合共約62.73億元有關僱主承諾於補貼期內維持26.56萬名受薪僱員。 以國泰 (00293) 本輪獲得4.58億元為首,其後依次為九巴、啟勝管理、仲量聯行及中海外建築,均獲得逾億元資助,5公司承諾的受薪顧員人數共4.46萬人。 以下為按顧主獲資助額排名的名單一覽(只列500萬元資助以上)