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企业年金与养老保险有什么不同？相关新闻：郑秉文：企业年金税优政策将公布 职工享 4% 税收优惠 何谓企业年金？世界银行1994年提出养老保险的“三大支柱”理论，分别是国家基本养老保险制度、国家强制的非政府机构管理的退休计划、个人储蓄型商业养老保，企业年金属于第二支柱。
2015年5月22日 · 29. 被浏览. 23,746. 7 个回答. 默认排序. 石高. 我，专业办理基本养老保险、低标准养老保险、外来务工人员养老保险、被征地人员养老保险、城乡居民养老保险、新农村养老保险、老农村养老保险以及城镇老年居民养老保险！ over. 1 人赞同了该回答. 养老保险基金是广义概念，年金也算养老基金一种，我印象中 上海社保案 牵涉的就是年金。 狭义养老基金就是 基本养老保险基金 ，我们正常缴纳的养老保险所有的钱都纳入养老保险基金，同时这些基金用来支付退休人员退休待遇。 年金原来也叫 补充养老保险 ，在职缴费，退休是一次性支取 [也可以按月支取，但是用完就没有了]现在年金通常由银行或者保险公司经营，， 发布于 2015-05-22 07:58. 曾令涛. 会读书的猪. 31 人赞同了该回答.
2016年11月1日 · 22. 被浏览. 39,399. 6 个回答. 默认排序. 匿名用户. 3 人赞同了该回答. 根据国办发[2015]18号文《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法通知》规定中《机关事业单位职业年金办法》第八条，工作人员变动工作单位时，新就业单位单位建立职业年金或 企业年金制度 的，原职业年金个人账户资金随同转移。 《 职业年金基金管理暂行办法 》也规定本单位员工变动工作单位时，向同级财政提出拨付资金计实申请。 从上面可以看出职业年金可以转移到企业年金。 而且在设计职业年金之初就是和企业年金对齐的。 但是目前职业年金还未正式启动，具体到实施时该如何解释，还需关注。 发布于 2017-02-09 01:43. 闻道雨辰. 中南财经政法大学 经济学硕士.
谢邀. 在资金来源上,或者是以工资税 (如收人关联年金计划)为基础,或者是以一般财政收入 (如全民平均 养老金计划 )为基础筹资。 另外,国家一般都规定 缴费工资 的上限和下限。 雇员工资低于规定下限的部分免缴,高于上限的部分也不征缴,同时不作为计发养老金的基数。 在资金筹集方式上,都采用 现收现付 或者现收现付基础上的部分积累模式。 它表现在两代人 (退休者与在职人员)的关系上是一种 代际赡养 关系,即在职工作者以工资税或其他税收形式缴费形成养老保险基金,支付退休者养老金。 在养老金的属性上,领取的养老金表现为一种社会权益,而不表现为对资金的所有权 (与 个人账户 的DC制相反)。
公司. 企业年金. 请问从一家公司调入另一家公司后，企业年金怎么办？ 白交了吗？ 还是怎样处理的？ 关注者. 6. 被浏览. 20,897. 3 个回答. 默认排序. 知乎用户. 6 人赞同了该回答. 让原单位人资部门提交 企业年金 转移申请至新单位，资金转入受托户后，由新单位的人资部门提交转入申请至新单位企业年金受托人做转入处理。 根据 企业年金方案 的不同，原来单位的企业缴费部分根据你在原单位的工作年限，应该会有一定比例的扣除，个人缴费部分正常情况下是应该全额给你的。 让原单位做转出时，至少需要向原单位提供以下信息： 新单位企业年金计划名称、受托户户名（一般为XXX企业年金计划受托财产或XXX企业年金集合计划受托财产）、受托户账号、受托户 开户行 等。
话不多说，现在开始！ 一、年金险的缴费期限，哪种更适合自己？ 大家在买定寿、重疾险的时候，大师兄通常会建议拉长缴费年限，因为这样做才能 用低杠杆撬动高保额。 但到了年金险这里，大师兄的建议是： 能早点交完，就不要拖太久！ 同一笔钱越快交完，以后到手的钱就越多！ 有人会问，为什么呢？ 其实这是因为， 越早投入保费，复利增值的时间更长，赚到的收益才越多。 而 趸交 和长期缴费之间，两者的收益相差还是挺大的。 这里以30岁女性买20万金盈年年（A款）为例，看看不同缴费期限的收益： 显然，同样是20万保费，如果选择趸交，60岁现价有40万，IRR就有2.36%； 分成10年交，60岁时现价只有34万，少了5万多，IRR也只有2.16%；
对于我们个人养老金的来源一般分为三大支柱。 基本养老保险、企业年金、 个人养老保险 。 这三大支柱支撑着退休生活的来源，也是我们参与养老金最为主要的方式。 1、基本养老保险，包括 城镇居民 职工养老保险（也就是我们所交的社保）、城镇养老保险两大类。 城镇职工 养老保险可以分为职工养老保险和 灵活就业养老保险 ，职工养老保险按照个人薪资比例缴纳，缴纳比例为薪资水平的28%，由企业和个人共同承担，其中企业承担20%，个人承担8%，灵活就业的保费全部为自己承担，缴纳比例为薪资水平的20%，统筹12%，个人账户8%；分为 统筹账户 和个人账户，统筹账户发放为上年度社会平均公司*（1+平均缴费基数）/2*缴费年限*1%，个人账户为个人累计额/ 计发月数 。 举个例子：
