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  1. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 總 薪 級 表 - Civil Service Bureau

    總薪級表. 只供參考用途. 薪點. 2023年3月31日. 由2023年4月1日起. （元）. （元）. 49. 138,855.

    • 薪級表

      薪級表 - 公務員事務局 - 總 薪 級 表 - Civil Service Bureau

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      根據既定的 年度公務員薪酬調整的機制， 政府會考慮下列因 ...

  2. www.info.gov.hk › gia › general二 一九至二 年度公務員薪酬調整決定 - Gov

    在作出這項決定時，行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下的所有相關因素，包括： ＊ 薪酬趨勢淨指標； ＊ 香港經濟狀況； ＊ 生活費用的變動； ＊ 政府的財政狀況； ＊ 職方對薪酬調整的要求；及. ＊ 公務員士氣。 政府會盡快將二 一九至二 年度公務員薪酬調整建議提交立法會財務委員會考慮。 完. 2019年6月19日（星期三） 香港時間17時56分. 公務員事務局今日（六月十九日）公布，行政長官會同行政會議已就二 一九至二 年度公務員薪酬調整作出以下決定，生效日期追溯至二 一九年四月一日： （一）高層薪金級別及首長...

  3. www.tips24hk.com › civil-service › -2019-2020-offers-of-2019【公務員薪酬調整 2019 - 2020】二 一九至二 年度公務員薪酬調整 ...

    公務員事務局今日（六月十一日）向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案，生效日期追溯至二 一九年四月一日：. （一）高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為4.75%，但個別薪點的金額須予訂明，有關薪點及金額見下列第（i）及第（ii）項 ...

  4. 其他人也問了

  5. hk.finance.yahoo.com › news › 港府宣布2019-20年度港府宣布2019/20年度公務員薪酬調整決定 高層加4.75% 中低層 ...

    2019年6月19日 · 公務員事務局今日 (19日)公布，行政長官會同行政會議已就2019至2020年度公務員薪酬調整作出以下決定，生效日期追溯至2019年4月1日： (一)高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為4.75%，但個別薪點的金額須予訂明，有關薪點及金額見下列第 (i)及第 (ii)項：...

  6. www.legco.gov.hk › yr18-19 › chinese二零一九至二零年度公務員薪酬調整 決定

    概括而言 - (a) 雖然職方重申他們各自不少於5% 至7%的原來加薪要求,部分職方亦認為薪酬調整方案可以接受。 他們要求政府在決定薪酬調整幅度時,應全面考慮既定年度公務員薪酬調整機制(既定機制)下的所有相關因素; (b) 職方整體上歡迎政府決定為遞增薪額開支設置上限,即由本年度公務員薪酬調整開始,採用以下兩者中的較低者,計算各個薪金級別的薪酬趨勢淨指標:各個薪金級別由一九八九至九零年度至二零一九至二零年度的平均遞增薪額開支,或該薪金級別在有關年度的實際遞增薪額開支5。 然而,他們重申其希望,即最終應取消扣減遞增薪額開支的安排,以及政府應考慮長遠解決辦法應對此安排帶來的問題;